Vlerësimet e punës sociale janë raporte të shkruara nga punonjësit socialë për të vlerësuar prejardhjen arsimore të klientëve të tyre, shëndetin mendor, abuzimin e mundshëm me substanca ose nevojat profesionale. Për të bërë një vlerësim të punës sociale, së pari do të duhet të bëni intervista me klientin dhe disa njerëz të tjerë që e dinë prejardhjen dhe nevojat e klientit. Në raportin e vlerësimit, ju gjithashtu duhet të rendisni qëllimet e ndryshme që klienti duhet të arrijë për të zgjidhur problemin, si dhe llojet e kujdesit dhe ndihmës që ju rekomandoni për të ndihmuar klientin të arrijë këto qëllime.
Hapi
Metoda 1 nga 2: Mbledhja e Informacionit
Hapi 1. Përcaktoni orarin e intervistave
Mbani mend, shumica e informacionit që përfshini në fletën e vlerësimit në përgjithësi vjen nga palët që lidhen drejtpërdrejt me rastin.
Prandaj, filloni duke intervistuar njerëz që kanë nevojë për shërbimet tuaja. Nëse është e mundur, intervistoni gjithashtu anëtarët e familjes, punonjësit e tjerë socialë që kanë punuar në raste të ngjashme, psikiatër, mësues dhe/ose të tjerë që mund të zgjerojnë perspektivën tuaj mbi situatën e klientit
Hapi 2. Rishikoni dokumentet
Ju do të merrni informacion shtesë duke rishikuar dokumente të ndryshme të rëndësishme të tilla si historia e gjendjes së tij psikologjike, dokumentacioni arsimor, rezultatet e testeve mjekësore, etj.
Ruani të gjitha dokumentet që keni. Raporti juaj i vlerësimit duhet të përfshijë emrat e të intervistuarve, ngjarjet që keni arritur të vëzhgoni dhe dokumentet që keni rishikuar
Hapi 3. Kryeni intervistën në një mjedis të sigurt
Mbani në mend se ju duhet të krijoni një atmosferë që është në gjendje të inkurajojë klientët dhe/ose burime të tjera për të dhënë informacion të saktë. Përqendrohuni në marrjen e informacionit në lidhje me nevojat e klientit dhe cilat burime mund t'ju ndihmojnë të plotësoni ato nevoja.
- Bëjeni klientin të ndihet i sigurt dhe komod duke shpjeguar së pari rregullat e zbatueshme të konfidencialitetit. Në përgjithësi, theksoni se i gjithë informacioni që merrni do të përdoret vetëm për qëllimin e raportit të vlerësimit dhe nuk do të ndahet me persona të paautorizuar.
- Për të marrë një përgjigje pozitive, përqendrohuni në gjetjen e pikave të forta të klientit në vend që të tingëllojë si gjykues dhe/ose fajësues. Përveç kësaj, sigurohuni që të gjitha rezultatet e vlerësimit tuaj të jenë të njohura dhe të miratuara prej tij.
- Kur klienti tregon shenja të rezistencës, shfaqni një qëndrim optimist për ta motivuar atë. Përveç kësaj, sigurohuni që të jeni gjithmonë të sjellshëm, të përpiktë dhe të vëmendshëm ndaj klientit në fjalë. Shmangni përdorimin e zhargonit që është e vështirë për ta të kuptojë!
Hapi 4. Bëni pyetje të hapura për të marrë përgjigje të hollësishme
Bërja e pyetjeve të mbyllura që mund të përgjigjen vetëm me një 'po' dhe 'jo' do ta ketë të vështirë për ju të merrni informacionin e ndryshëm të nevojshëm për të bërë një raport vlerësimi gjithëpërfshirës; si rezultat, ju gjithashtu do ta keni të vështirë të vendosni qëllime dhe të zhvilloni një plan trajtimi për klientin. Prandaj, në vend që të pyesni nëse klienti juaj është i zemëruar me dikë, kërkoni që ai të shpjegojë se si ndihet për atë person.
Mbani gjithmonë formularin tuaj të vlerësimit gjatë intervistës. Mbani mend, formulari i vlerësimit përmban pyetje specifike dhe të detajuara; leximi i tij do t'ju ndihmojë të përqendroheni edhe nëse duhet të hiqni informacione të rëndësishme shtesë
Metoda 2 nga 2: Shkrimi i një Vlerësimi
Hapi 1. Kuptoni që shkrimi është një proces fleksibël
Nuk ka rregulla specifike për të shkruar një raport të saktë vlerësimi. Mund të jetë e vështirë në fillim, veçanërisht pasi që ju kërkohet të gjeni rrugën tuaj; por në të vërtetë, ky diskrecion ju lejon të zgjidhni metodën që i përshtatet më së miri rastit tuaj specifik.
- Shkruani sa më shumë informacion të jetë e mundur. Përshkruani pamjen e klientit (duke përfshirë përshtatshmërinë e mënyrës së veshjes së tij me situatën përreth), pastërtinë e klientit, aftësinë e tij për të mbajtur kontakt me sy dhe orientimin ose ndjeshmërinë e tij mendore ndaj mjedisit përreth.
- Shumë institucione kanë formate të standardizuara që kërkojnë që ju të përshkruani informacione specifike specifike për klientin. Një nga kategoritë e zakonshme në raportin e vlerësimit përfshin: "paraqitja e problemit", "historia e problemit", "historia e klientit", "historia e abuzimit me substancat", "historia e familjes", "historia e arsimit dhe punësimit" dhe "përmbledhja e kujdesit dhe rekomandimet e dhëna. të nevojshme."
- Shembuj të tjerë përfshijnë: "identifikimi i informacionit", "referimet", "problemet aktuale", "burimet e të dhënave", "përshkrimi i përgjithshëm i klientit", "prejardhja dhe struktura e familjes", "prejardhja arsimore", "sfondi dhe aftësitë profesionale, "" Përfshirja në aktivitetet fetare "," kushtet shëndetësore "," sfondi psikologjik "," aktivitetet shoqërore dhe rekreative "," nevojat themelore në jetë "," çështjet ligjore "," pikat e forta të klientit "," përmbledhja klinike "," përmbledhja klinike ", "Dhe" qëllimet dhe rekomandimet ".
Hapi 2. Përcaktoni problemin me të cilin ballafaqohet klienti
Funksioni më themelor në një raport vlerësimi është përcaktimi i qëllimeve që duhet të arrijë klienti në fjalë. Në përgjithësi, raportet përgatiten në një format narrativ për të treguar problemin me të cilin ballafaqohet klienti, si dhe mënyrën se si ka lindur historia e problemit. Shkruani raportin me kujdes në mënyrë që të mos ofendoni klientin tuaj!
Mos përfshini një diagnozë teknike, siç është çrregullimi i personalitetit kufitar. Kini kujdes, kushte të tilla mund të dëmtojnë klientët tuaj! Për më tepër, terma të tillë teknikë nuk do të jenë në gjendje të japin një përshkrim specifik dhe të detajuar të klientit tuaj
Hapi 3. Gjeni pikat e forta dhe zgjidhjet
Mundohuni të njihni pikat e forta dhe të dobëta të klientit, dhe komunitetet të cilave u përkasin. Më besoni, të dyja janë informacione që mund të përdoren për të përmirësuar gjendjen e klientit.
Vendosni qëllime specifike për klientin; sigurohuni që qëllimi ka një afat dhe ai mund ta arrijë atë. Nëse qëllimi është që klienti të ndalojë përdorimin e barnave të paligjshme, përfshini referenca në programin e rimëkëmbjes që klienti duhet të ndjekë dhe të përfundojë brenda një kohe të caktuar
Hapi 4. Konsideroni mjedisin e jetesës së klientit tuaj
Mos harroni, jeta e klientit tuaj varet shumë nga ndikimet më të gjera shoqërore "ekologjike"; me fjalë të tjera, mjedisi familjar, arsimi, puna dhe komuniteti mund të ndikojnë shumë në nevojat e jetës së klientit. Në fakt, është e mundur që mjedisi ekologjik të kontribuojë në zgjidhjen e problemeve me të cilat ballafaqohen klientët tuaj.
Krahasoni perceptimin e klientit për problemet, nevojat dhe dobësitë e tij me ato të burimeve tuaja të tjera. Ky krahasim është në gjendje t'ju bëjë të kuptoni nevojat e klientit, si dhe qëllimet dhe nevojat e tyre të trajtimit në mënyrë më të thellë
Hapi 5. Bëni vlerësimin pjesë të procesit të terapisë
Shfrytëzojeni këtë mundësi për të menduar me kujdes se çfarë mund të bëni për të përmirësuar situatën e klientit. Pas kësaj, ndani rezultatet e vlerësimit tuaj me klientin; inkurajojeni atë të vlerësojë situatën dhe të gjejë një zgjidhje më vete. Mundohuni të arrini një kompromis në vend që të impononi gjykimin tuaj në mënyrë të njëanshme.
Programoni një takim të mëtejshëm me klientin pasi të keni shkruar dhe diskutuar rezultatet e vlerësimit me të. Mos harroni, takimet pasuese duhet të mbahen në mënyrë që të mund të gjurmoni përparimin e klientit drejt arritjes së qëllimeve të tij. Rishikoni vlerësimin tuaj në mënyrë periodike për të regjistruar dhe vlerësuar përparimin e klientit
Këshilla
- Një vlerësim i punës sociale mund të referohet gjithashtu si një vlerësim i nevojave ose një vlerësim i shëndetit mendor të një klienti.
- Një vlerësim që fokusohet vetëm në gjendjen e klientit të varësisë nga droga dhe alkooli referohet si një vlerësim i abuzimit të substancave.
