Ashtu si me aftësitë dhe aftësitë, qëndrimi i dikujt do të luajë një rol shumë të rëndësishëm në arritjen e suksesit. Qoftë në një zyrë me një objektiv të lartë pune ose në një restorant me mysafirë që ndryshojnë, dikush që dëshiron të mësojë se si të negociojë për t'u punësuar duhet të ketë atë përzierje të veçantë të aftësive dhe përkushtimit. Duke lexuar këtë artikull, ju mund të mësoni se si të bëni një përshtypje të mirë ditën tuaj të parë në punë. Tjetra, zhvilloni përshtypjen e mirë që keni krijuar në një reputacion të mirë pune.
Hapi
Pjesa 1 nga 3: Fillimi në një vend të ri
Hapi 1. Mbërrini herët
Në ditën e parë të punës, duhet të jeni në gjendje të bëni një përshtypje të mirë dhe të arrini në kohë. Mundohuni të shkoni në punë herët në mënyrë që të keni kohë për t'u përgatitur sa më mirë ose për të ndryshuar rrobat së pari, nëse është e nevojshme, para fillimit të punës. Duhet të jeni gati për të punuar 10-15 minuta paraprakisht.
- Nëse ju duhet të merrni transportin publik në një vend të ri pune ose nëse nuk e njihni zonën, ejani disa ditë më parë. Në atë mënyrë, ju tashmë e dini saktësisht se ku është dhe sa kohë do të duhet për të arritur atje.
- Mos e vononi orarin që keni vendosur. Largimi vonë tregon një paaftësi për të menaxhuar mirë kohën. Bëni një përshtypje të mirë shefit tuaj duke u larguar herët. Në këtë mënyrë, ju keni ende kohë për t'u përgatitur para punës. Pra, shkoni kur të jeni gati.
Hapi 2. Kushtojini vëmendje dhe bëni atë që dëgjoni
Ju nuk jeni të detyruar që menjëherë të jeni në gjendje të punoni mirë në gjithçka. Shefat gjithashtu zakonisht e kuptojnë që punonjësit e rinj duhet të kalojnë së pari një proces mësimi. Pra, mos u shqetësoni shumë për gabimet ose kaosin në ditën tuaj të parë të punës. Përqendroni vëmendjen tuaj në mësimin sa më shumë të jetë e mundur dhe dëgjimin me kujdes në mënyrë që të mos bëni gabime.
Lejoni vetes të bëni një gabim vetëm një herë. Nëse shefi juaj shpjegon se si të bëni një punë të veçantë, kushtojini vëmendje dhe përpiquni të mbani mend ose regjistroni këto udhëzime në mënyrë që të mos keni nevojë të pyesni përsëri
Hapi 3. Mos kini frikë të bëni pyetje
Shumë punonjës të rinj janë shumë të turpshëm kur bëhet fjalë për të kërkuar. Si rezultat, ata ngatërrohen dhe bëjnë gabime. Dijeni mirë kur keni nevojë për ndihmë dhe mos hezitoni të kërkoni ndihmë, veçanërisht në ditën e parë. Do të ishte më mirë nëse keni një shpjegim paraprak në vend që të hamendësoni dhe vetëm të kuptoni më vonë.
Hapi 4. Mundohuni të parashikoni se çfarë do të ndodhë më pas
Çdo vend pune zakonisht zbaton një procedurë të ndryshme. Prandaj, duhet të zbuloni se çfarë do të ndodhë dhe pse, edhe nëse jeni shumë të aftë dhe të talentuar në punë. Mënyra më e mirë në mënyrë që ju si punonjës i ri të dukeni mirë dhe të veçantë në punën tuaj të parë është të përpiqeni të analizoni dhe të zbuloni se çfarë do të ndodhë më pas.
- Në disa vende pune, dita e parë zakonisht është e mbushur me zbulimin dhe vëmendjen. Bëni diçka nëse lind mundësia. Nëse shihni një punonjës tjetër që lëviz një grumbull të madh çantash, ndihmoni menjëherë, mos prisni derisa t'ju kërkohet.
- Në disa punë, ju gjithashtu duhet të pyesni në vend që thjesht të bëni. Nëse filloni të punoni në kuzhinë dhe duhet të pastroni enët e pista, është e qartë se ato duhet të lahen, por mund të ketë disa procedura pune që duhet të ndiqni. Provo të pyesësh së pari.
Hapi 5. Pastroni pa u pyetur
Një gjë për të cilën duhet të përpiqeni vazhdimisht në çdo vend pune është pastërtia dhe siguria. Rregullimi i vendit të punës zakonisht mund të bëhet pa pasur nevojë të mbikëqyret. Shikoni nëse ka ndonjë gjë që mund ta rregulloni ose rregulloni në mënyrë që vendi juaj i punës të ndihet shumë më komod.
- Nëse punoni në një zyrë, pastroni filtrin e kafesë dhe përgatitni një pije të re. Rregulloni gotat dhe lugët që janë përdorur ndërsa hiqni pjesën tjetër të pijeve nga filxhani. Vendosni plehrat në plehra. Ndihmoni në rregullimin e zonave publike nëse ato duhet të adresohen.
- Nëse punoni në kuzhinë ose në një restorant, shikoni për objekte që mund të pengojnë dikë ose të ndihmojnë një koleg të lajë enët. Nëse është e nevojshme, ju gjithashtu mund të kërkoni ndërrime në pjatalarëse. Gjeni mënyra për ta mbajtur veten të zënë.
Hapi 6. Bëhuni vetvetja
Nuk është ajo që dini, as sa i talentuar jeni, as ajo që bëni në ditën e parë të punës që do t’ju bëjë të suksesshëm, është qëndrimi dhe sjellja juaj. Punëdhënësit ju punësojnë sepse aftësitë dhe personaliteti juaj mund të përfitojnë nga kompania për të cilën punoni. Jini të sigurt në aftësinë tuaj për të pasur sukses vetëm dhe mos u bëni dikush që nuk jeni.
Nuk ka nevojë të silleni si kolegët e tjerë, për mirë ose për keq. Njerëzit zakonisht mësohen me punonjësit e rinj pas njëfarë kohe. Jepuni atyre një shans të përshtaten me personalitetin tuaj në vend që të ndryshojnë sjelljen tuaj për t'iu përshtatur atyre
Pjesa 2 nga 3: Bëhuni një punonjës i mirë
Hapi 1. Përcaktoni qëllimet afatshkurtra të punës
Të jesh një punonjës i mirë do të thotë të bësh një punë më mirë sesa pritej. Bëni çmos që të bëheni punonjësi më i mirë që mund të jeni duke vendosur synime afatshkurtra për veten tuaj. Të kesh një qëllim mund të të ndihmojë të arrish më të mirën. Pasi të punoni disa ditë, filloni të përcaktoni se çfarë duhet t'i jepni përparësi dhe bëjeni atë një qëllim që dëshironi të arrini.
- Nëse punoni në kuzhinë, bëjeni dëshirën tuaj për të mësuar përmendësh recetën e Peshkut Pepes një qëllim që duhet arritur deri në fund të këtij muaji, në mënyrë që të mos keni më nevojë të shikoni çarçafët. Ose bëni dëshirën për të shërbyer ushqim më shpejt se kolegët e tjerë.
- Përqendroni përpjekjet tuaja më shumë në cilësinë dhe jo në shpejtësinë në javët e para. Përgatituni mirë me qumësht të ngrohtë me çokollatë në vend që të shqetësoheni se duhet të jeni në gjendje të shërbeni porositë shpejt. Jini të kujdesshëm ndaj dëshirës për të punuar më shpejt ose për të fituar më shumë!
Hapi 2. Jepni më shumë atë që mundeni dhe jini realistë
Punonjësit e mirë janë zakonisht të gatshëm të bëhen vullnetarë të cilët janë të gatshëm të pranojnë më shumë përgjegjësi dhe detyra nëse u kërkohet. Jini të përgatitur për të bërë atë që duhet bërë nëse doni të krijoni një reputacion si një punonjës i besueshëm.
- Njihni kufijtë tuaj. Nëse keni 10 punë për të bërë sot, mos ofroni të bëni detyra të tjera që do të zgjasin disa orë. Menaxhoni mirë kohën tuaj të punës.
- Kini kujdes nëse është e nevojshme. Nëse një bashkëpunëtor ju kërkon ndihmë dhe nuk jeni të sigurt se mund të ndihmoni, mbase mund të ofroni sugjerime si një alternativë. Ju duhet të jeni në gjendje të jeni taktikë ose nëse është e nevojshme, kërkoni ndihmë nga shefi juaj.
Hapi 3. Bëni punën tuaj, jo punën e dikujt tjetër
Një punonjës i mirë do të punojë me zell dhe do të kujdeset vetëm për biznesin e tij personal. Gjatë punës tuaj, përqendrohuni në përfundimin e detyrës tuaj sa më mirë që keni mundësi. Mos lejoni që të preokupoheni me punën dhe biznesin e njerëzve të tjerë. Bëhuni më i miri duke marrë punën që duhet të bëni.
Qëndroni larg thashethemeve në punë. Mos u bashkoni me klikën në punë që mund t’ju largojë nga përgjegjësitë. Përqendrohuni në kryerjen e punës tuaj mirë, në vend që të kuptoni se sa mirë po bëjnë njerëzit e tjerë
Hapi 4. Bëhuni një person aktiv
Nëse një copë letër ose pëlhurë bie në dysheme, mos kaloni para dhe thuajini shefit tuaj se dikush duhet të bëjë këtë punë të vogël. Thjesht merre vetë. Mundohuni ta bëni mjedisin tuaj të punës më të rehatshëm, mos veproni sikur të jeni punonjësi më i mirë.
Hapi 5. Jepni më shumë
Bëni punën tuaj mirë dhe tërësisht, pas kësaj, mendoni se çfarë tjetër mund të bëni për të mbështetur kompaninë ku punoni për të arritur qëllimet e saj. Punonjësit e mirë do të japin ide kreative se si të bëni përmirësime dhe kursime në mënyrë që kushtet për kompaninë ku punoni të përmirësohen.
Mundohuni të dilni me disa ide krijuese çdo disa muaj dhe pastaj ruajini ato në rast se ato janë të nevojshme. Ndani këtë ide krijuese me shefin tuaj personalisht në një bisedë të shkurtër, në vend që ta diskutoni atë në një takim të rëndësishëm
Pjesa 3 nga 3: Tregimi i qëndrimit të duhur
Hapi 1. Përcaktoni një plan pune afatgjatë
Çfarë doni të arrini në pesë vjet? Dhjetë vjet? Si e arrini këtë përmes punës suaj aktuale? Vendosni qëllime të qarta dhe të arritshme të punës dhe pastaj matni arritjet tuaja çdo javë. Do të ndiheni të sigurt në veten tuaj dhe të motivuar për të rritur kompaninë tuaj dhe veten nëse besoni se puna juaj mund të mbështesë qëllimet më të rëndësishme në jetën tuaj.
- Shkruani atë që dëshironi të bëni për javën tjetër. Ajo që po bëni tani mund të mos duket aq e rëndësishme, por a mund t’ju ndihmojë kjo punë për të marrë atë që dëshironi? A mund ta bëjë kjo punë jetën tuaj më të mirë?
- Qëllimet kryesore të kompanisë për të cilën punoni janë gjithashtu të rëndësishme dhe ju duhet t'i jepni përparësi.
Hapi 2. Flisni me mirësjellje me punonjësit e tjerë
Një shef do të vlerësojë punonjësit që duan të mbështesin punonjësit e tjerë. Fjalët tuaja do të besohen nëse punoni gjithmonë shumë dhe mbështesni arritjen e qëllimeve të kompanisë. Thoni fjalë mbështetëse për të tjerët që meritojnë lavdërim dhe promovim.
- Nëse ka punonjës që duan të tallen ose të kritikojnë kolegët e tjerë, mos u përfshini. Easyshtë e lehtë të formosh një klik kritike në vendin e punës, por ky grup mund të krijojë një kulturë të sëmurë pune. Mos u bashko me ta!
- Nëse përdorni metoda të fshehta për të hyrë në një pozicion më të mirë, mund të ndiheni të suksesshëm për një kohë, por në planin afatgjatë do t'i humbni të gjitha sepse keni krijuar marrëdhënie të këqija me punonjësit e tjerë. Lëreni shefin tuaj të vlerësojë punën dhe aftësitë tuaja për të përcaktuar nëse jeni personi i duhur për të zënë një pozicion të veçantë në kompani.
Hapi 3. Kultivoni një ndjenjë përkatësie në punë
Një shef do të vlerësojë punonjësit që vlerësojnë punën e tyre. Nëse bëni një punë që ju pëlqen vërtet, kjo me siguri do të jetë e lehtë. Por nëse punoni vetëm për të fituar para, mund të jetë pak e vështirë të gjeni një mënyrë për t’ju bërë të pëlqeni këtë punë. Kërkoni mënyra për të kultivuar një ndjenjë përkatësie në punë në mënyrë që dashuria juaj për punën ta bëjë tërë jetën tuaj më të mirë.
Qëndroni të fokusuar në atë që ju ofron puna dhe kujtoni veten se puna e suksesshme do t'i bëjë gjërat më të lehta. Nëse punoni për të siguruar familjen tuaj ose paguani për kolegj, mbani mend se ajo që bëni do të ketë një ndikim të drejtpërdrejtë në atë aspekt të jetës tuaj
Hapi 4. Trajtoni të gjithë ata që takoni me dinjitet dhe respekt
Edhe pse ka njerëz në punë me të cilët është e vështirë të ndërveprohet, mos kini një qëndrim negativ ndaj tyre. Për kompaninë, ju po ndikoni negativisht në mundësitë tuaja të karrierës. Bashkëpunëtorët tuaj kanë kaluar të njëjtin proces rigoroz përzgjedhjeje si ju, kështu që nëse fyeni ose nuk respektoni kolegët tuaj, kjo do të thotë që ju nuk respektoni as aftësitë intelektuale të shefit tuaj.
