Cilado qoftë arsyeja, largimi nga puna për shkak të një mundësie më të mirë ose heqja dorë nga frustrimi, dita juaj e fundit në punë mund të jetë emocionale. Mundohuni ta bëni mesazhin tuaj të lamtumirës të sinqertë dhe gjithëpërfshirës. Meqenëse ju mund të keni nevojë të lidheni përsëri profesionalisht me kolegët tuaj aktualë në të ardhmen, është e rëndësishme ta bëni këtë me takt dhe mirësjellje. Pavarësisht nëse e bëni këtë vetë ose përmes postës elektronike, lamtumira nuk ka pse të jetë stresuese.
Hapi
Metoda 1 nga 3: Thoni lamtumirë drejtpërdrejt
Hapi 1. Tregojuni të gjithëve se do të dilni jashtë para ditës së fundit
Dita e fundit zakonisht nuk është koha më e mirë për t'i thënë të gjithëve se nuk do të punoni përsëri atje. Do të ishte e vrazhdë ose e pasjellshme të dilni dhe të bërtisni "lamtumirë" para se të mbyllet dera. Merrni kohë për t'i njoftuar të gjithë planet dhe oraret tuaja, në mënyrë që të gjithë të kuptojnë njëri -tjetrin.
- Rregulli i përgjithshëm është që menaxhimi kërkon të paktën dy javë paralajmërim, megjithëse një kohë më specifike për të aplikuar për përfundimin e punës mund të shkruhet në kontaktin tuaj të punës. Sigurohuni që shefat tuaj ta dinë së pari.
- Pasi t'i tregoni menaxhmentit, mund t'i tregoni bashkëpunëtorëve tuaj. Bëni atë kur ndiheni rehat, ose kur është koha e duhur, por bëjeni para ditës së fundit.
Hapi 2. Thuaj lamtumirë në fillim
Merrni parasysh të thoni lamtumirë një ditë para ditës tuaj të fundit në mënyrë që dita juaj e fundit të jetë më pak stresuese dhe e vrullshme, veçanërisht nëse keni akoma punë për të bërë. Pritja deri një ditë para fundit ju jep gjithashtu mundësinë për të përfunduar të gjitha projektet tuaja pa u kapërcyer nga kolegët që thonë lamtumirë.
Pasi të njoftoni se po largoheni, ka shumë mundësi që kolegët tuaj të vijnë për të thënë lamtumirë. Për shkak të kësaj, lamtumira mund të bëhet më e lehtë kur të keni përfunduar të gjitha detyrat tuaja
Hapi 3. Takohuni me secilin person një nga një
Organizoni gjërat tuaja paraprakisht në mënyrë që të mund t'i thoni lamtumirë kolegëve tuaj një nga një. Bërja e kësaj ju jep një ndjenjë të përfundimit të gjërave sepse kjo mund të jetë hera e fundit që e shihni njëri -tjetrin si bashkëpunëtorë.
- Sidoqoftë, mbani mend, nëse nuk po lëvizni jashtë qytetit, do të jeni në gjendje të takoni kolegët tuaj jashtë zyrës nëse dëshironi. Merrni parasysh të organizoni një ngjarje të vogël për bashkëpunëtorët tuaj më të afërt jashtë zyrës.
- Nëse është bashkëpunëtori juaj që heq dorë dhe ju jeni ai që keni mbetur mbrapa, mund të jetë një ide e mirë të bëni një grup bashkëpunëtorësh të mblidhen dhe të thonë lamtumirë menjëherë. Kjo do ta bëjë më të lehtë për bashkëpunëtorët tuaj, me ta bëni ju së pari.
Hapi 4. Rrjetëzoni me njerëzit para se të largoheni
Mundohuni të kontaktoni me sa më shumë bashkëpunëtorë sa të mundeni para se të dilni nga zyra, qoftë përmes mediave sociale ose email. Lidhuni me njerëzit me të cilët dëshironi të mbani kontakte, por mos mendoni se duhet të jeni miq në Facebook për ta bërë më të lehtë.
Në disa javë para nisjes suaj, merrni parasysh lidhjen me kolegët në platforma si LinkedIn, nëse nuk e keni bërë më parë. Kjo mund të jetë një mënyrë shumë e mirë pasi ende keni kontakte dhe referenca profesionale gati për t'u kontaktuar nëse keni nevojë për to në të ardhmen
Hapi 5. Mbani atë të shkurtër
Nëse jeni në një mjedis profesional, trajtojeni atë në mënyrë profesionale. Nuk nevojiten shfaqje apo procedura të mëdha. tregojuni bashkëpunëtorëve tuaj se ju ka pëlqyer të punoni me ta, dhe urojuni atyre fat, dhe thuajuni që të takohen përsëri një herë tjetër. Nuk duhet të jetë më gjatë se kaq.
- Nëse kolegët tuaj largohen dhe ju qëndroni, përpiquni të mbani mend se ata kanë nevojë të flasin me shumë njerëz dhe mund të mos kenë 45 minuta për secilin person. Edhe nëse jeni të trishtuar kur e shihni të largohet, mos bëni bujë, thjesht bëni plane për t'u takuar më vonë nëse është e nevojshme.
- Do të ishte mirë të thuash diçka si: "Mark! Ne kemi punuar mirë së bashku. Duke i mbajtur gjërat në rregull këtu. Ju jeni një person i mirë. Më tregoni se si jeni"!
Hapi 6. Mbani një qëndrim pozitiv
Nëse jeni pushuar nga puna ose jeni lënë nga frustrimi, mund të jetë e vështirë të mbani nën kontroll emocionet tuaja kur i thoni lamtumirë kolegëve. Sidoqoftë, duhet të përpiqeni të qëndroni të qetë për ta paraqitur veten në një mënyrë profesionale. Qëndroni pozitiv dhe të shkurtër, edhe nëse ndiheni të frustruar. Më vonë do të jeni të kënaqur që jeni qetësuar.
Hapi 7. Për kolegët e ngushtë për një ngjarje më intime pas punës
Vendi i punës mund të jetë një vend që ka një larmi të madhe njerëzish: ju mund të keni miq të vërtetë që shpresoni se do të vazhdojnë të jenë miq, ka armiq që i urreni dhe shumë njerëz në mes. Nuk ka nevojë të bëni një festë të madhe me të gjithë nëse situata nuk e lejon.
Thjesht ftoni disa miq të ngushtë për një pije ose një vakt pas orarit për të lehtësuar stresin e ditës së fundit në punë dhe për të folur më hapur. Kjo mund të jetë një mënyrë e shkëlqyeshme për të kaluar kohën me njerëzit me të cilët dëshironi të jeni miq jashtë punës
Metoda 2 nga 3: Dërgimi i një e -mail lamtumire
Hapi 1. Krijoni një email që mund t'i drejtohet të gjithëve në kompani
Nëse jeni duke i thënë lamtumirë në përgjithësi një departamenti ose një kompanie të tërë, dhe do të ishte shumë e vështirë të bësh një nga një, falënderoj të gjithë në organizatë me mirësjellje. Ju mund të përfshini njerëz që nuk i njihni shumë mirë për të përcjellë një ndjenjë krenarie në një kompani. Ju mund të thoni diçka si kjo në një email:
Kolegë dhe kolegë: Siç e dini, nesër do të largohem nga pozicioni im si (pozicioni juaj). Thjesht doja të thoja që ishte kënaqësi të punoja me të gjithë ju. Do të doja të mbaja kontakte dhe mund të kontaktohem në (emailin tuaj) ose në llogarinë time LinkedIn. Faleminderit për kohët që kaluam së bashku. Sinqerisht, (Emri juaj)
Hapi 2. Mbani një qëndrim pozitiv
Ju mund të tundoheni të shkruani hapur për përvojën tuaj të hidhur, veçanërisht nëse jeni pushuar nga puna. Sidoqoftë, është një ide e mirë të mbani një qëndrim pozitiv për të treguar veten në më të mirën tuaj. Të qenit pozitiv gjithashtu do t'ju lejojë të jeni në gjendje të lidheni me kolegët tuaj në të ardhmen.
Shtë një mënyrë e mençur për t'i përfunduar gjërat me një notë të mirë, kështu që përpiquni të jeni sa më pozitivë që të jetë e mundur në lidhje me përvojën tuaj me kompaninë. Sidomos nëse i dërgoni këtë email shefit tuaj
Hapi 3. Bëni emailin të shkurtër dhe të drejtpërdrejtë
Nuk duhet të jetë një ese e gjatë, por disa fjali. Nuk ka nevojë të zbuloni arsyen e vërtetë të largimit tuaj gjatë. Nëse dikush pyet, ju mund t'i inkurajoni ata që t'ju kontaktojnë drejtpërdrejt ose ballë për ballë. Le të themi që ju jeni gati të ecni përpara dhe keni vendosur të provoni një karrierë diku tjetër.
Hapi 4. Listoni detajet e kontaktit, nëse dëshironi
Email -i juaj i lamtumirës mund të përfundojë me detajet e kontaktit tuaj. Shkruani qartë numrin tuaj celular, adresën e emailit dhe ID-në e Linkedin që mund të përdoren për të kontaktuar njëri-tjetrin me kolegët tuaj. Por mos zbuloni informacione personale nëse nuk jeni të kënaqur ta bëni këtë.
Ju gjithashtu mund të zgjidhni vetëm disa kolegë për të ndarë informacionin. Një email mund të jetë një mënyrë e thjeshtë për t'i mbajtur njerëzit në të njëjtën fije dhe për të shkëmbyer informacion, për t'u siguruar që mund t'i takoni në të ardhmen
Hapi 5. Lexoni përsëri mesazhin tuaj para se të dërgoni
Pasi të keni përfunduar hartimin e emailit, lexojeni përsëri për t'u siguruar që nuk ka gabime dhe se është gramatikisht i saktë. Ju gjithashtu duhet të siguroheni që fjalimi juaj të jetë miqësor dhe pozitiv, dhe në të njëjtën kohë profesional.
- Sigurohuni që i keni përfshirë të gjithë në emailin tuaj.
- Merrni parasysh të lexoni emailin tuaj me zë të lartë për të parë nëse ndonjë pjesë tingëllon e çuditshme.
Hapi 6. Flisni drejtpërdrejt me miqtë e ngushtë
Zakonisht është shumë ftohtë për t'i dërguar email kolegëve tuaj më të afërt në lidhje me largimin tuaj. Nëse nuk është e mundur, përpiquni t'i thoni lamtumirë atyre menjëherë. Ju duhet ta njoftoni shefin tuaj personalisht, ose të paktën përmes telefonit, në shumicën e rasteve kjo është më e mira.
- Nëse nuk mund të takoni bashkëpunëtorët tuaj më të afërt për ndonjë arsye, është një ide e mirë t'i dërgoni një email personal duke u thënë se jeni të kënaqur që keni punuar me ta. Sigurohuni që t'u jepni atyre informacionin e kontaktit personal në mënyrë që të mund t'i takoni ende jashtë zyrës.
- Shembuj të emaileve personale mund të përfshijnë gjëra të tilla si: (emri i bashkëpunëtorit) më të dashur: Siç mund ta keni dëgjuar, unë do të largohem nga kjo kompani së shpejti. Jam shumë i lumtur që punoj me ju dhe do të më mungojë energjia juaj pozitive. Do të më pëlqente shumë nëse mund të lidheshim me njëri -tjetrin dhe të takoheshim jashtë zyrës. Mund të më kontaktoni në celular (numër) ose email (adresa juaj e emailit). Faleminderit për kohën që kemi marrë për të punuar së bashku! Sinqerisht, (Emri juaj).
Metoda 3 nga 3: Shmangni Gabimet e zakonshme
Hapi 1. Mos bëni premtime të rreme
Nëse nuk doni të lidheni me Denisin në kontabilitet, mos bëni premtime të rreme si "Mblidhuni së bashku për një pije ndonjëherë". Për më tepër që ju duhet të ndiqni diçka që nuk dëshironi ta bëni, kjo tingëllon e pasinqertë dhe e rreme. Pra, jini të sinqertë dhe të sinqertë dhe mos mendoni se duhet të bëni plane me njerëz që nuk doni të takoni.
Nëse e shihni të vrazhdë të bëni takime me disa njerëz dhe të mos bëni takime me të tjerët, heshtni. Nuk ka nevojë t'i tregoni të gjithëve se do të takoheni rregullisht me dikë për të parë futboll së bashku nëse kjo do të ofendonte kolegët e tjerë
Hapi 2. Mos e përdorni ditën e fundit për t'u zemëruar me shefin tuaj
Nuk është mirë të bërtisni dhe zemëroheni. Dita juaj e fundit duhet të jetë e qetë, dinjitoze dhe e shpejtë. Edhe nëse ndiheni të padrejtë, është një ide e keqe të luftoni me shefin tuaj dhe, kush mund të ketë fuqinë për t'ju gjetur një punë të re. Bëhuni profesionistë, edhe nëse vërtet nuk dëshironi të jeni.
- Nëse keni një zemërim që duhet ta adresoni me fjalë, bëjeni atë ballë për ballë, një-në-një dhe mbajeni atë sa më profesional të jetë e mundur. Thuaji shefit tuaj (dhe kujtdo që keni probleme) se dëshironi të flisni në një vend më privat për të folur për diçka.
- Në disa vende pune, ka një intervistë dalëse, të cilën mund ta përdorni për të shprehur zemërimin tuaj lirshëm pa ndikuar në punën tuaj. Ju jeni tashmë jashtë, kështu që nuk ka asnjë arsye për të folur ngadalë tani.
Hapi 3. Mos sillni dhurata
Nuk është e rëndësishme të mbingarkoni kolegët tuaj me dhurata, dhe kjo mund t'i bëjë disa nga kolegët tuaj të ndihen të pakëndshëm. Jo e rëndësishme dhe duket pretencioze. Përsëri, ky është një mjedis profesional, kështu që veproni profesionalisht.
- Nëse ndjeni nevojën për të sjellë diçka me vete, një kuti bukë ose donuts për të gjithë do të ishte një mënyrë perfekte për të dhënë diçka, por mos mendoni se duhet të jepni një iPod për të thënë lamtumirë. Nuk ka nevojë të bëhet.
- Nëse bashkëpunëtori juaj është larg dhe dëshironi t'i uroni fat të mirë, një kartolinë përshëndetëse është një mënyrë e shkëlqyeshme për ta bërë atë. Përsëri, nuk ka nevojë të blini një orë ari.
Hapi 4. Mos e keqkuptoni kompaninë para kolegëve tuaj
Kur të largoheni, mos e shfrytëzoni rastin për të nxjerrë të gjitha zhgënjimet dhe zhgënjimet tuaja para punonjësve të cilët duhet të 'pastrojnë të gjithë plehrat që hidhni' ndërsa jeni larg. Mundohuni të largoheni nga zyra në gjendje të mirë dhe mos i bëni ata që ende punojnë në zyrë të ndihen të pakëndshëm.
Alsoshtë gjithashtu një ide e keqe të tregoni se sa më mirë do të jetë puna juaj e re. Mos harroni se kolegët tuaj do të kthehen në të njëjtin vend të hënën dhe ju nuk doni të lini një mjedis pune jo të shëndetshëm pas jush
Hapi 5. Mos ikni pa thënë asgjë
Misteri mund të krijojë një përshtypje të keqe dhe të lërë shumë dyshime për kolegët, gjë që është e mirë për të gjithë. Nëse ndiheni të pakëndshëm duke lënë zyrën, por kjo është diçka që me të vërtetë duhet bërë. Mos e bëni atë një punë të madhe: mbajeni atë konciz dhe jashtë. Do të përfundoni për një minutë.
Këshilla
- Nëse jeni pushuar nga puna ose jeni pushuar nga puna, dhe thjesht mund t'i dërgoni email njerëzve që punojnë ngushtë me ju dhe e dinë situatën që ju ka ndodhur.
- Ju mund të jeni në gjendje të plotësoni informacionin se kush do të marrë përsipër për ju, në mënyrë që kolegët tuaj të dinë kë të kontaktojnë.
