Ne të gjithë duam të jemi të rrethuar nga modele të fuqishme, frymëzuese dhe me ndikim në jetën tonë. Dëshironi të jeni një nga njerëzit që përdoren si model? Ju mund të mësoni të zhvilloni karakter, aftësi ndërpersonale dhe vetëvlerësim për të fituar respektin dhe vëmendjen e të tjerëve. Filloni të ndikoni.
Hapi
Pjesa 1 nga 3: Ndërtimi i një karakteri të fortë
Hapi 1. Bëhuni një person pozitiv
Nëse doni të jeni një person me ndikim, shpejt do të zbuloni se pozitiviteti do të funksionojë më shumë sesa negativiteti. Të gjithë do të tërhiqen dhe do të jenë të gatshëm të ndikohen nga njerëz pozitivë dhe të kujdesshëm, jo të vrazhdë dhe gjithmonë kritikë.
- Nëse do të kritikoni punën e dikujt ose doni të ofroni sugjerime ose alternativa, filloni ta lavdëroni së pari. Në vend që të kritikoni drejtpërdrejt, thoni: "Ky është një mendim i mrekullueshëm, por si të provojmë diçka pak më ndryshe …"
- Shmangni temat e bisedës që përfshijnë ankesa dhe kritika. Flisni për gjërat që ju pëlqejnë, jo për gjërat që ju shqetësojnë. Njerëzit do të jenë më të interesuar të kalojnë kohë me dikë që dëshiron të argëtohet dhe të flasë për gjëra pozitive.
Hapi 2. Njihni pikat tuaja të forta
Njerëzit me ndikim janë njerëz që dinë të luajnë pikat e tyre të forta. Me cfare jeni mire te beni? Çfarë mund të bëni më mirë se shumica e njerëzve të tjerë? Njohja dhe theksimi i pikave të forta në ndërveprimet personale është një mënyrë e shkëlqyeshme për të ndikuar te të tjerët.
- Nëse jeni kritiku juaj më i ashpër, dëgjoni atë që njerëzit e tjerë kanë për të thënë. Cila punë apo gjë shpesh ju sjell lavdërime? Çfarë ju bën të merrni nota të larta në sytë e të tjerëve?
- Mundohuni të shkruani një listë të arritjeve dhe lidhni secilën arritje me diçka që mendoni se mund ta bëni mirë. Kjo është një mënyrë e lehtë dhe e shkëlqyeshme për të identifikuar pikat tuaja të forta kryesore.
Hapi 3. Praktikoni aftësitë tuaja të të folurit publik
Nëse nuk mund ta shprehni mendimin tuaj dhe të komunikoni në mënyrë koncize dhe koncize, do të jetë e vështirë për ju të bëheni një person me ndikim. Njerëzit me ndikim mësojnë të shprehin mendimet dhe idetë e tyre në një gjuhë koncize dhe koncize. Duhet të bindësh.
Flisni qartë dhe me zë të lartë kur flisni për të zgjuar vëmendjen. Mos e ndërprisni, por sigurohuni që të dëgjoheni. Hardshtë e vështirë të ndikosh tek njerëzit e tjerë kur murmurisni
Hapi 4. Bëhuni ekspert në fushën tuaj
Nëse doni të ndikoni tek njerëzit e tjerë, duhet të bëni më shumë sesa fjalë të mira dhe aftësinë për të manipuluar njerëzit. Ju duhet të keni aftësinë dhe ekspertizën për të mbështetur fjalët tuaja. Ju duhet të zbatoni atë që thoni dhe të modeloni atë që sugjeroni, duke e bërë ndikimin tuaj më pohues.
- Nëse doni të ndikoni tek një mik, bashkëpunëtor ose anëtar i familjes, kushtojini kohë studimit dhe hulumtimit për atë që do të flisni dhe atë që bëni, nga puna në hobi. Keni njohuri dhe aftësi mbi mesataren, pastaj zbatojini ato njohuri në praktikë.
- Bëni më shumë seç pritej. Bëhu i pari që arrin në zyrë dhe i fundit që largohet. Bëni më shumë përpjekje në shtëpinë tuaj dhe lërini veprimet tuaja të flasin më shumë. Përpiquni të jeni më i miri në gjithçka që bëni. Edhe nëse rezulton se nuk mund të jeni më i miri, do të funksionojë vetë.
Hapi 5. Bëhuni një person karizmatik
Karizma është shumë e dobishme për të ndikuar tek të tjerët. Hardshtë e vështirë të dish saktësisht se si të zhvillosh diçka që është e vështirë të përcaktosh, por ka të bëjë shumë me të ndjerit mirë me veten. Karizma është besim. Pra, për të ndikuar tek të tjerët, duhet të qëndroni të qetë, të sigurt se ajo që thoni është e vërtetë, se jeni ai që jeni dhe se ajo që thoni ka rëndësi.
- Bëni të zakonshmen interesante. Kreu i ndarjes së spamit të Google ka qindra mijëra ndjekës në Twitter jo sepse mesazhet e padëshiruara janë një temë shumë interesante, por sepse ai poston në Twitter në lidhje me temën në një mënyrë humoristike.
- Të jesh një person karizmatik nuk është më e vështirë sesa të jesh në gjendje të dish kur të jesh i qetë. Futni një mister të vogël në jetën tuaj duke u larguar nga biseda, në vend që të kontribuoni si zakonisht, mund të habiteni që njerëzit të jenë më kuriozë për mendimet tuaja. Ndikimi në heshtje.
Hapi 6. Bëhuni dikush që mund t'i besoni
It'sshtë më e lehtë të ndikosh te të tjerët nëse argumentet e tua janë të besueshme, të organizuara dhe bindëse. Ndërtoni një person të besueshëm, nga mënyra se si e mbani veten tek mënyra se si flisni
Dije kur të ndalosh. Njerëzit me ndikim gjithashtu e dinë kur duhet të pranojnë se janë gabim dhe të ndalojnë idetë ose argumentet që nuk përshtaten. Të jesh me ndikim nuk do të thotë të kesh të drejtë gjatë gjithë kohës, ose të bindësh të tjerët se ajo që thua është e vërtetë kur nuk është
Hapi 7. Frymëzohuni
Njerëzit frymëzues krijojnë besim dhe besim tek të tjerët, duke ndikuar në vendimet e tyre duke përhapur besimin. Ju nuk duhet të jeni personi më i zgjuar, më i sjellshëm ose më këmbëngulës, thjesht duhet t'i bëni njerëzit e tjerë të ndiejnë se mund të përfitojnë nga të qenit pranë jush. Easiershtë më e lehtë të thuhet sesa të bëhet, por frymëzimi është zakonisht një përzierje e shumë aftësive të tjera që do t'ju bëjnë me ndikim. Qëndroni pozitiv, flisni mirë, atëherë do të frymëzoni të tjerët.
Pjesa 2 nga 3: Ndikimi i të tjerëve
Hapi 1. Dijeni se kë keni nevojë të ndikoni vërtet
Nëse doni të zhvilloni ndikim, është e rëndësishme të përqendroheni tek njerëzit që kanë më shumë rëndësi. Nëse jeni në një pozitë të fuqisë ose edhe në pozicionin më të ulët, zgjidhni personin që do të jetë në gjendje t'ju ndihmojë të bëni ndryshimin, ose personin që është më i pajtueshëm me ju dhe idetë tuaja.
Mos humbni kohë dhe energji për njerëz të parëndësishëm. Ju nuk keni për detyrë të ndikoni te të gjithë në jetën tuaj. Nëse një bashkëpunëtor nuk ka autoritet mbi ju, nuk bashkëpunon dhe ju bezdis, injorojini ata
Hapi 2. Jini të sinqertë
Të thuash të vërtetën dhe ndikimin shkojnë paralelisht. Bëjeni objektiv që të jeni sa më të sinqertë me njerëzit që dëshironi të ndikoni. Nëse nuk ju pëlqen ideja që po sjellin punonjësit tuaj, jini të sinqertë dhe paraqiteni sa më mirë që mundeni. Mos e fshihni të vërtetën e pakëndshme, gjithmonë synoni të jeni të sinqertë dhe të tjerët do t'ju respektojnë.
Në disa raste, drejtësia do të jetë e pakëndshme, ose përkundrazi, freskuese dhe me ndikim. Sidoqoftë, është e rëndësishme të praktikoni taktika dhe t'i kushtoni vëmendje vijës së hollë midis lëndimit të ndjenjave të njerëzve të tjerë dhe të qenit i sinqertë
Hapi 3. Ndërtoni një marrëdhënie të mbushur me biseda
Kur ndërveproni ballë për ballë me njerëzit e tjerë, krijoni marrëdhënie me ta dhe futni besim dhe besim. Biseda është më shumë sesa thjesht të thuash gjënë e duhur. Për të krijuar një marrëdhënie, sigurohuni që:
- Mbani hapësirën dhe distancën personale
- Shikoni njerëzit e tjerë në sy
- Merrni frymë ngadalë dhe mbani një ton të balancuar të zërit
- Rregulloni zgjedhjen tuaj të fjalëve me personin tjetër
Hapi 4. Parashikoni pritjet e të tjerëve
Nëse mund të mendoni se çfarë do të thotë dikush para se ta thotë, do të keni mundësi të ndikoni në të shumë më lehtë. Mundohuni të organizoni mendimet tuaja dhe merrni parasysh atë që keni për të thënë para kohe, në mënyrë që të mos keni nevojë të mendoni dhe të flisni ndërsa ecni. Parashikoni reagimet dhe përgjigjet e personit tjetër për t'ju ndihmuar të mendoni se çfarë do të thoni para se të thuhen fjalët.
Hapi 5. Jini të hapur për bashkëpunim
Negocimi dhe arbitrazhi janë pjesë shumë të rëndësishme të të qenit një person me ndikim. Puna së bashku për të dalë me idetë më të mira mund të japë përshtypjen se jeni të gatshëm të dëgjoni. Sigurohuni që të keni parasysh perspektiva të shumta dhe të kërkoni kontribute nga të tjerët. Bëni punë ekipore.
Lërini njerëzit e tjerë të dalin me idetë tuaja. Nëse besoni se keni përgjigjen, futni njerëzit e tjerë në mendimet tuaja, por mos dilni ende me një zgjidhje. Kur dikush sheh se ku po shkon, komplimentoni idenë e tij të madhe, edhe nëse është në të vërtetë e juaja
Pjesa 3 nga 3: Fitimi i Ndikimit
Hapi 1. Mos harroni emrin e personit
Gjë e vogël por e rëndësishme. Nuk ka asgjë më të pakëndshme sesa të harrosh emrin e dikujt, pastaj ta maskosh duke thënë "Oh, më fal që e kam të vështirë të mbaj mend emrat e njerëzve". Mos u bëj një person i tillë. Bëhuni personi që duhet të dëgjojë vetëm një herë emrin, pastaj të bisedojë me të gjithë, nga korrieri tek CEO, sikur i njihni prej vitesh.
Hapi 2. Dëgjoni në mënyrë aktive kur personi tjetër po flet
Shikoni personin tjetër në sy, tundni kokën në pajtim dhe përqendrohuni në bisedën që keni. Përfshiheni dhe dëgjoni mirë dhe do të jeni shumë më bashkëpunues dhe me ndikim në biseda. Njerëzit kanë më shumë gjasa të thonë të vërtetën dhe të hapen nëse jeni dëgjues i mirë.
Mos dukeni vetëm se po dëgjoni mirë, dëgjoni vërtet mirë. Ne të gjithë kemi shefa që gjithmonë po tundin kokën, por nuk mund ta përmbledhin atë që sapo thamë. Nuk më pëlqen kjo. Dëgjoni me kujdes dhe mendoni se çfarë thotë personi tjetër. Mos prisni vetëm radhën tuaj për të folur
Hapi 3. Stimuloni kreativitetin e të tjerëve
Gjithkush pëlqen të ndihet unik, sikur të ketë një ide të mrekullueshme që të tjerët e vlerësojnë. Nëse doni të ndikoni tek dikush, mos kërkoni vetëm përgjegjësi për një detyrë, lakmi, apo ndjenjë konkurrence - stimuloni anën krijuese të tij. Jepuni atyre mundësinë për të zhvilluar ide të reja dhe mënyra krijuese të të menduarit dhe jepini atyre mundësinë që të kënaqen me ato ide.
Lavdëroni konceptet krijuese, edhe nëse ato nuk shkojnë mirë. Nëse shoqja juaj ka një ide të re radikale për një biznes të vogël që rezulton të jetë një dështim, lavdërojeni atë për guximin e saj. Festoni dështimet e vogla
Hapi 4. Kërkoni atë që dëshironi
Nëse doni të ndikoni tek njerëzit, merrni ata në drejtimin që dëshironi të shkojnë. Nëse shefi juaj ka aftësinë t'ju japë rritjen që dëshironi, thoni që dëshironi një rritje në kohën e duhur. Nuk ka kuptim të flasim në qarqe. Përqendrohuni në pikën dhe flisni nga zemra. Nëse arsyet tuaja janë të shëndosha dhe ndikimi juaj është i fortë, ju duhet të keni një shans më të fortë për të marrë atë që dëshironi. Ju kurrë nuk do ta dini nëse nuk pyesni.
Këshilla
- Përcaktoni atë që po përpiqeni të arrini. Bëni një plan të qartë për të arritur atë që dëshironi.
- Të gjithë bien në një nga tre kategoritë e mëposhtme të mendësisë: vizuale, dëgjimore dhe kinestetike. Këto janë sugjerime që mund të jenë të dobishme për ju. Personi vizual thotë diçka si "A i keni parë lajmet kohët e fundit?" ndërsa personi dëgjues mund të thotë "A i keni dëgjuar lajmet kohët e fundit?" Një person kinestetik do të thotë "Unë e ndjej atë …" kur diskuton emocionet. Këto sugjerime mund t'ju bëjnë të ditur se si të flisni me njerëz të ndryshëm në një mënyrë me ndikim.
- Provoni të përdorni modelin e gjuhës Model Milton. Dy kategoritë kryesore të modeleve gjuhësore janë: shkaku dhe pasoja, dhe paragjykimi.
- Shitni gjithçka për këdo që ka hulumtime. Për shembull, nëse doni që dikush të zgjedhë një zarf, mund ta bëni zarfin më tërheqës duke e shtyrë atë drejt personit kur ai ose ajo po shikon, për ta bërë atë të mendojë se e ka zgjedhur.
- Ju gjithashtu mund të distancoheni dhe të flisni pak më fort kur emërtoni numrin e zarfit që dëshironi të zgjedhin.
- Nëse doni që dikush të pajtohet me ju, tundni kokën. Ai nuk do ta vërejë, por nënndërgjegjja e tij do të reagojë.
