Nëse paguheni për orë si punonjës ose punonjës me kontratë, llogaritja e pagave për orë në të ardhurat tuaja vjetore është një masë e dobishme, ose si kërkesë për aplikime të caktuara ose për të krahasuar pagat midis dy vendeve të punës. Cilado qoftë qëllimi, mund ta bëni me një formulë të thjeshtë matematikore.
Hapi
Metoda 1 nga 3: Për Punëtorët me Orë Fikse Çdo Javë
Hapi 1. Njihni pagën tuaj javore
Ju mund ta dini tashmë se sa është paga juaj për orë, për shembull 150 mijë Rp. Sidoqoftë, nëse jo, zbuloni paraprakisht shumën e pagës tuaj për orë.
- Paga juaj për orë mund të jetë e shënuar në fletëpagesën nëse kompania siguron një fletëpagesë.
- Nëse nuk jeni të sigurt, pyesni menaxherin tuaj ose departamentin e personelit për pagat për orë.
Hapi 2. Llogaritni numrin e orëve të punës në vit
Shumëzoni orët tuaja javore të punës me 52, që është numri i javëve në një vit.
- Mos harroni të përfshini të gjitha pushimet vjetore ose pushimet e mbuluara në një vit. Për shembull, nëse punoni 50 javë në vit dhe merrni 2 javë pushim vjetor, puna totale e paguar është 52 javë. Gjithashtu merrni parasysh nëse merrni leje pa pagesë,
- Për shembull, nëse punoni 40 orë në javë, shumëzoni 40 me 52 për të marrë 2.080 orë në vit.
Hapi 3. Pasi të dini orët e punës në vit, shumëzoni pagën për orë me orët e punës në vit
Nëse paga juaj për orë është 150,000 IDR, - atëherë 150,000 * 2080 = 312,000,000 IDR, -. Ky numër është të ardhurat tuaja vjetore
Metoda 2 nga 3: Për Punëtorët me Orë Pune të Parregullt
Hapi 1. Regjistroni orët tuaja të punës çdo ditë
Në fund të javës, numëroni numrin e orëve të punës.
- Për të llogaritur orët e punës, mund të përdorni aplikacione dhe programe të ndryshme, ose t'i shkruani ato me dorë me një fletore.
- Nëse orët tuaja të punës ndryshojnë çdo javë, regjistroni orët tuaja të punës për një periudhë të gjatë kohore, pastaj mesatarisht orët tuaja të punës.
- Për shembull, nëse punoni 10 orë një javë, 25 orë javën tjetër, 15 orë javën tjetër dhe 30 orë javën e fundit, ju punoni 80 orë në muaj. Ndani ato orë me 4, dhe do të zbuloni se ora juaj mesatare e punës është 20 orë në javë.
- Nëse orët tuaja të punës ndryshojnë sipas muajit ose sezonit, mund t'ju duhet të regjistroni orët tuaja për një periudhë shumë më të gjatë kohore. Për shembull, nëse punoni 50 orë në javë për 2 javë me pushime, por vetëm 20 orë në javë në verë, do t'ju duhet të bëni shumë rregullime në llogaritjen e orëve tuaja. Në disa raste, madje mund t'ju duhet të regjistroni orët e punës gjatë vitit për të marrë një llogaritje të saktë.
Hapi 2. Llogaritni orët jashtë orarit
Nëse punoni më shumë se 40 orë në 7 ditë, orët tuaja të punës duhet të llogariten si jashtë orarit, që është një herë e gjysmë sa paga juaj për orë (ose sipas rregulloreve të kompanisë). Me fjalë të tjera, do të merrni një gjysmë ore shtesë pagese për orë jashtë orarit.
- Formula për llogaritjen e punës jashtë orarit është: Numri i orëve të paguara = Numri i orëve të punës + (0, 5 * (orët e punës - 40))
- Për shembull, nëse punoni 45 orë në javë, shumëzoni 5 me 0.5. Ju do të merrni 2.5 orë shtesë. Pastaj, shtoni ato orë të punës në 45 orë të punës. Me këtë llogaritje, orët tuaja të punës janë 47.5, jo 45.
Hapi 3. Llogaritni orët tuaja të punës në vit duke shumëzuar orët mesatare të punës me 52
Për shembull, nëse punoni në përgjithësi 45 orë, shumëzoni 47.5 orë (pas llogaritjes së pagës jashtë orarit) me 52 për të marrë 2,470.
Nëse jeni duke regjistruar orë të punës për një vit, mund të llogaritni orët e punës duke shtuar orë nga regjistri juaj, në vend që të llogaritni orët mesatare javore të punës
Hapi 4. Pasi të dini orët e punës në vit, shumëzoni pagën për orë me orët e punës në vit
Nëse paga juaj për orë është 150,000 IDR, - atëherë 150,000 * 2470 = 370,500,000 IDR, -. Ky numër është të ardhurat tuaja vjetore
Metoda 3 nga 3: Llogaritjet e tjera
Hapi 1. Llogaritni shpërblimet, komisionet, stimujt ose të ardhurat e tjera që fitoni në të ardhurat tuaja vjetore
Shumë pozicione me pagesë orë ofrojnë stimuj shtesë, të tilla si shpërblimet e performancës, udhëheqja ose vitet e shërbimit.
- Disa kompani ofrojnë ndihma për pushime për punonjësit çdo vit. Për shembull, nëse merrni një bonus prej $ 20, shtoni bonusin në pagën tuaj vjetore. 312,000,000 IDR + 20,000,000 IDR = 332,000,000 IDR, -.
- Regjistroni çdo komision ose shpërblime të tjera që janë të ndryshueshme për të llogaritur ato shpërblime në të ardhura vjetore. Për shembull, nëse merrni një bonus prej 500,000 Rp, - sa herë që merrni një kontratë shitjeje me vlerë Rp. 50,000,000, -, dhe ju merrni bonusin 12 herë në vit, shumëzoni 500,000 Rp, - me 12, kështu që rezultati është Rp. 6,000,000, -. Shtoni bonusin në pagën tuaj vjetore. 332,000,000 IDR + 6,000,000 IDR = 338,000,000 IDR, -.
Hapi 2. Llogaritni zbritjet e pagës
Nëse ndiqni JHT ose sigurimin shëndetësor, zbritni kontributet mujore nga të ardhurat për të gjetur pagën neto.
- Paratë që paguani për JHT ose sigurimin shëndetësor janë ende të ardhura, por nuk e rrisin fuqinë tuaj blerëse.
- Për të gjetur se sa janë zbritjet e pagës tuaj çdo muaj, lexoni fletëpagesën tuaj. Pastaj, shumëzoni zbritjen me 12 dhe zbriteni atë nga të ardhurat vjetore.
- Për shembull, nëse kontributi juaj JHT është 200,000 IDR në muaj dhe sigurimi juaj shëndetësor ka një premium prej 1,500,000 IDR në muaj, zbritja e pagës tuaj është 1,700,000 IDR. 1,700,000 IDR * 12 = 20,400,000 IDR, -. Zbriteni atë numër nga të ardhurat tuaja vjetore.
Hapi 3. Njihni sasinë e tatimit mbi të ardhurat që duhet të paguani për të gjetur shumën e pagës para ose pas tatimit
- Shuma e taksës që duhet të paguani do të varet nga niveli juaj i të ardhurave vjetore. Përdorni një kalkulator të taksave në internet për të gjetur se sa taksë duhet të paguani bazuar në të ardhurat tuaja.
- Nëse jetoni në SHBA, mund t'ju duhet të paguani taksa federale dhe shtetërore mbi të ardhurat. Disa shtete nuk vendosin taksa mbi të ardhurat, por disa shtete vendosin taksa që janë rreth 5-6 përqind. Zbuloni tatimin mbi të ardhurat në shtetin tuaj përmes internetit.
- Ulni përqindjen e taksës nga 100 përqind. Për shembull, nëse duhet të paguani taksa prej 20 përqind, të ardhurat tuaja neto janë 80 përqind.
- Ndryshoni përqindjen në një numër dhjetor duke e zhvendosur pikën dhjetore dy vende në të majtë. Për shembull, nëse të ardhurat tuaja neto janë 80 përqind, ndryshoni 80 përqind në 0.80 ose 0.8.
- Shumëzoni të ardhurat tuaja mujore me numrin dhjetor të mësipërm për të gjetur të ardhurat tuaja neto pas taksës. Në këtë mënyrë, ju mund të llogaritni pagën tuaj mujore ose vjetore.
- Nëse paga juaj është 28,000,000 IDR, - në muaj, duhet të paguani një taksë prej 25%, kështu që numri dhjetor i shumëzuesit tuaj është 0,75. Shumëzoni 28,000,000 IDR, - me 0,75, kështu që rezultati është 21,000,000 IDR, -. Kjo shifër është e ardhura juaj neto pas taksave, por nuk merr parasysh PTKP.
Këshilla
- Sipas ligjit, punëtorët për orë duhet të paguhen në kohë. Koha e pritjes është koha kur nga shefi juaj kërkohet të jeni në punë, edhe nëse nuk ka punë. Ju gjithashtu duhet të paguheni kur bëni kunj, domethënë kur jeni thirrur të prisni një punë. Përveç kësaj, ju keni të drejtë të paguani për pushimet dhe ushqimet, të cilat në përgjithësi janë më të shkurtra se 20 minuta.
- Ju gjithashtu mund të ndryshoni llogaritjen për të gjetur pagesën për orë nëse i dini të ardhurat tuaja vjetore. Ndani të ardhurat tuaja vjetore me numrin e orëve të punës (nëse punoni me orar të plotë, orët tuaja të punës janë 2080 orë). Për shembull, nëse paga juaj vjetore është 312,000,000 IDR, - dhe punoni 2080 orë në vit, atëherë paga juaj për orë është 150,000 IDR, -.
- Nëse jeni në pushim dhe nuk keni punuar për disa javë, mos e rregulloni numrin e javëve që merrni pagë (52), përveç nëse pushimi juaj nuk është i paguar. Nëse pushimi juaj është i papaguar, zbritni numrin e javëve që jeni në pushim nga 52.
