Një nga mënyrat më të mira për të siguruar pozicionin tuaj në punë dhe për të krijuar një mjedis pozitiv pune është ta bëni shefin tuaj të lumtur. Gjeni një ekuilibër midis përmbushjes së përgjegjësive tuaja në punë dhe bërjes së shefit tuaj që ju mirëpret në punë. Nëse doni të kënaqni shefin tuaj, bëhuni një punonjës shembullor duke treguar dashuri për punën tuaj.
Hapi
Pjesa 1 nga 3: Duke u bërë një punonjës model
Hapi 1. Mbërrini herët
Bëjeni shefin tuaj të lumtur duke u shfaqur në kohë ose edhe më herët çdo ditë, dhe mos e telefononi vetëm për t’i thënë që jeni i sëmurë nëse nuk është e nevojshme. Arritja herët do të tregojë se ju jeni një person besnik dhe meritoni të keni besim si dikush që është në gjendje të marrë përgjegjësinë për veprimet tuaja. Shefat që nuk e ndiejnë më nevojën për të mbikëqyrur vartësit e tyre do të kenë një ndikim pozitiv tek ju. Nëse mbërrini vonë, tregoni se jeni vërtet keqardhës dhe kuptoni që kjo nuk është e pranueshme.
- Duke u përpjekur të shkoni në punë shumë më herët, të paktën do të jeni në kohë në rast se diçka e keqe ndodh gjatë rrugës.
- Duke filluar punën herët, mund të punoni më mirë sepse mendoni se keni më shumë kohë për të përfunduar të gjitha detyrat tuaja rutinë.
Hapi 2. Mbani një qëndrim pozitiv
Një mënyrë tjetër për të kënaqur shefin tuaj është të vishni një fytyrë të gëzuar dhe të punoni gjatë fishkëllimës, për shembull. Edhe nëse puna juaj nuk është gjithmonë sfiduese, përpiquni të vazhdoni të punoni me optimizëm, flisni për gjërat që doni në punë dhe sa më shumë që të jetë e mundur të mos ankoheni për punën. Mos u bëni për shkakun tuaj, njerëzit e tjerë nuk ndihen rehat dhe mos lejoni që shefi juaj të mendojë se nuk ju pëlqen puna juaj.
- Nëse vërtet keni një problem, natyrisht që duhet ta shprehni atë në një mënyrë respekti. Por mbani mend, ju duhet ta mbani situatën argëtuese dhe të gjallë. Energjia juaj duhet të jetë në gjendje t'i bëjë njerëzit e tjerë të ndihen më mirë, jo më keq.
- Ju lehtë mund të tërhiqeni nga një bashkëpunëtor ankues. Nëse ata fillojnë të ankohen, provoni të ndryshoni temën ose të largoheni nga situata. Energjia e keqe është ngjitëse.
Hapi 3. Mësohuni të jeni të rregullt dhe të rregullt
Shefi juaj do të jetë shumë i lumtur nëse e di që jeni mësuar të jeni të rregullt dhe të organizuar në punë. Mundohuni t'i mbani skedarët tuaj të organizuar mirë, si dhe email -in, desktopin dhe dokumentet e tjera të rëndësishme aty ku u përkasin, në mënyrë që të mos keni nevojë të kaloni më shumë se 30 sekonda duke kërkuar një copë letër. Nëse nuk jeni mësuar të jeni të zoti në punë, kjo do të tregojë se nuk ju intereson dhe nuk ndiheni të shqetësuar për të dhënë më të mirën për punën tuaj.
- Përveç kësaj, zakonet e rregullta dhe të rregullta do t'ju kursejnë shumë kohë dhe do ta bëjnë punën tuaj më të lehtë. Kjo është një situatë e favorshme që përfiton të dyja palët.
- Nëse jeni të gatshëm të kaloni 10 minuta pas punës për t'u siguruar që gjithçka është në rregull, do të merrni gjëra vërtet të mira.
- Nëse shefi juaj mendon se nuk jeni mësuar të jeni të organizuar, ai ose ajo nuk mund t'ju kërkojë të ndihmoni me projekte të tjera ose mendon se nuk jeni të denjë për besim.
Hapi 4. Shmangni thashethemet
Përpiquni ta bëni shefin tuaj të lumtur duke qenë një punonjës që nuk përhap thashetheme, nuk ka probleme me kolegët ose nuk duhet të qortohet për disiplinë. Mos i jepni shefit tuaj një arsye për t'ju lidhur me negativitetin në punë. Nëse kolegut tuaj i pëlqen të bëjë thashetheme, provoni të thoni gjëra të këndshme për personin për të cilin po flasin ose bëni justifikime duke thënë se keni diçka për të bërë. Nuk ka nevojë të jeni armiqësorë, por mos i mbështesni ata ose mos merrni pjesë në përhapjen e thashethemeve për kolegët tuaj.
- Nëse dëgjoni thashetheme për shefin tuaj, largohuni menjëherë. Ju ose nuk doni që shefi juaj të dëgjojë për këtë, ose ai ose ajo kurrë nuk do t'ju besojë plotësisht përsëri.
- Provoni të shoqëroheni më shumë me kolegët që nuk janë thashetheme të njohur. Ndërsa ende duhet të jeni miqësorë me të gjithë, mos u shoqëroni me ndonjë thashetheme që qarkullon në punë.
Hapi 5. Merrni pjesë nëse ju kërkohet
Pranoni kërkesa për të bërë detyra të tjera në zyrë, të tilla si ndihma me projekte speciale ose shoqërimi i një punonjësi të ri kur ai duhet të merret me një klient të vështirë. Shefi juaj do të vlerësojë iniciativën dhe aftësinë tuaj për të punuar në detyra të shumta në të njëjtën kohë, por do të përmbushë përgjegjësitë tuaja para se të filloni punë shtesë.
Mundohuni ta njoftoni shefin tuaj se jeni një person i besueshëm nëse ka punë shtesë për të bërë, edhe nëse koha është shumë e shkurtër
Hapi 6. Pranoni sfida të reja
Në mënyrë që të jeni një punonjës model dhe ta bëni shefin tuaj të lumtur, bëhuni i pari që përballeni me sfida të reja. Njihuni me idenë se gjithmonë ekziston një mënyrë tjetër dhe ju jeni të detyruar të keni sukses në një detyrë që menduat se nuk mund ta bëni. Në vend që të ndiheni hezitues ose të bëni justifikime kur përballeni me një sfidë të re, ju duhet ta mirëprisni atë me gëzim, të bëni pyetje nëse keni diçka që dëshironi të pyesni dhe të tregoni se vërtet dëshironi të filloni.
- Mundohuni ta bëni shefin tuaj të mendojë menjëherë për ju kur keni një detyrë të re dhe emocionuese për të përfunduar. Mos lejoni që ai të harrojë t'ju marrë parasysh, sepse jeni mësuar ta refuzoni kur t'ju kërkohet të bëni gjëra të reja.
- Nëse shefi juaj ju kërkon të bëheni vullnetarë në një projekt të ri, bëhuni i pari që ngrini dorën. Tregoni se jeni të gatshëm ta bëni atë dhe nuk keni nevojë të bindeni për të provuar diçka të re.
- Përveç kësaj, puna juaj do të ndihet e mërzitshme nëse bëni të njëjtën gjë çdo ditë. Duke qenë gjithmonë të hapur ndaj sfidave të reja, mund të jeni më në gjendje të kënaqeni me punën tuaj.
Hapi 7. Shikoni profesionistë
Një mënyrë për të qenë një punonjës shembullor është të dukeni gjithmonë profesionistë. Pavarësisht nëse zyra juaj ka kode të rrepta të veshjes ose është e rastësishme, mos hyni në zyrë duke veshur rroba shumë rastësore ose të papërshtatshme. Merrni kohën për të bërë një dush së pari, për t'u grimuar dhe për të veshur rroba të pastra dhe të rregullta para se të shkoni në punë. Kjo do të tregojë se puna është e rëndësishme për ju dhe se doni të jepni më të mirën tuaj sa i përket pamjes dhe punës. Nëse nuk arrini që gjërat bazë të duken mirë në punë, kjo do t’i zbulojë shefit tuaj se ju nuk e merrni seriozisht punën tuaj.
- Nëse vendi juaj i punës ka rregulla në ditë të caktuara të veshjes rastësore ose me temë festash, provoni të merrni pjesë. Në këtë mënyrë, ju mund të tregoni se jeni serioz në punën tuaj, kështu që do të dëshironi të argëtoheni edhe ju, nëse kjo lejohet.
- Një arsye tjetër pse ju duhet të kaloni shumë kohë duke u përgatitur para punës është të dukeni mirë kur të vini në punë.
Pjesa 2 nga 3: Ndërtimi i një marrëdhënieje të mirë me shefin tuaj
Hapi 1. Bëni një pyetje
Një mënyrë për të kënaqur shefin tuaj në një mënyrë që funksionon për të dyja palët është të kërkoni këshillën ose mendimin e tij për një çështje ose klient të veçantë dhe pastaj të zbatoni këshillën e tij. Përveç përfitimit nga njohuritë dhe përvoja e tij, ai gjithashtu do të shohë që ju i vlerësoni mendimet e tij. Gjithashtu tregon se ju jeni gjithmonë në kërkim të mënyrave për të përmirësuar veten dhe për të bërë më të mirën në punë.
- Bërja e pyetjeve tregon gjithashtu se jeni të gatshëm të pranoni se nuk jeni të gjithëdijshëm dhe jeni në gjendje të kuptoni se kur të kërkoni ndihmë.
- Bëni pyetje në kohën e duhur në mënyrë që shefi juaj të jetë gati t'i marrë ato seriozisht. Bërja e një sërë pyetjesh jashtë temës në një takim nuk do t'ju japë përgjigjet që prisni.
Hapi 2. Pranoni kritika konstruktive
Pranojeni me hijeshi nëse ka kritika konstruktive që përcillen gjatë një takimi rishikimi ose arritjeje dhe përpiquni të përmirësoni fushat e punës që nuk i keni zotëruar. Vazhdimi për të përmirësuar veten dhe zhvillimin e aftësive në fushat e punës që duhet të përmirësohen do të tregojë përkushtimin tuaj ndaj eprorëve tuaj. Tregoni se me të vërtetë kujdeseni për punën tuaj dhe se jeni të vetëdijshëm për mundësitë për vetë-përmirësim. Nëse jeni kokëfortë ose të pasjellshëm, shefi juaj do të supozojë se rruga juaj është e bllokuar dhe nuk ka vend për përmirësim.
- Pranoni që reagimet nuk kanë për qëllim të dëmtojnë ndjenjat tuaja ose t'ju bëjnë të ndiheni keq, por t'ju ndihmojnë të përmirësoheni si punëtor.
- Ndërsa jo të gjitha reagimet që merrni do të jenë të dobishme, bëni një përpjekje për ta marrë atë, qëndroni të motivuar dhe mirënjohës. Mos e bëni shefin tuaj të ndihet i zhgënjyer sepse ai ose ajo ka qenë i sinqertë me ju.
Hapi 3. Bëhuni miqësor pa qenë miq të ngushtë
Ju nuk keni pse të jeni miq të ngushtë me shefin tuaj për ta kënaqur atë. Në fakt, marrëdhëniet tepër intime mund t’i komplikojnë gjërat ose t’ju bëjnë të duket sikur po përpiqeni t’i lini përshtypje vetes. Në vend të kësaj, buzëqeshni shefit tuaj, përshëndeteni atë dhe bisedoni, duke bërë pyetje të përshtatshme, të tilla si emrat e fëmijëve të tij ose hobi të tij të preferuar. Mbani një marrëdhënie të mirë dhe miqësore me shefin tuaj dhe shmangni grindjet, mos jini të pasjellshëm ose mosrespektues ndaj tij.
- Nëse shefi juaj duket i zënë ose i lodhur, nuk ka nevojë të bisedoni ose të jeni tepër miqësor. Sa më shumë ta njihni, aq më mirë do të jeni në gjendje të njihni gjendjen shpirtërore të tij.
- Mundohuni të jeni miqësor, por ende profesionistë në korrespondencën tuaj, të tilla si kur dërgoni email.
Hapi 4. Bëni sugjerime
Ndani idetë tuaja nëse ka ndonjë gjë që mund të përmirësohet ose bëhet në një mënyrë tjetër në punë. Paraqiteni këtë ide shefit tuaj përmes një prezantimi të përgatitur mirë nëse ai ose ajo është gati ta dëgjojë dhe diskutojë atë me ju. Edhe nëse idetë tuaja nuk zbatohen, këto përpjekje do të demonstrojnë iniciativën dhe dëshirën tuaj për të përmirësuar vendin e përgjithshëm të punës.
- Duke bërë sugjerime në mënyrë të rregullt, shefi juaj do të shohë që po mendoni për të mirën e kompanisë dhe se vërtet keni një pjesë në suksesin e kompanisë.
- Bëni sugjerime shefit tuaj privatisht në mënyrë që ai të mos ndihet i sulmuar ose fajësuar para punonjësve të tjerë.
Hapi 5. Bëhuni një person i vetë-motivuar
Në mënyrë që të kënaqni vërtet shefin tuaj, tregoni se jeni një person që është i motivuar dhe ka iniciativë në punë. Mos punoni më shumë dhe më mirë vetëm kur ju kërkohet ta bëni këtë, por bëni çmos për të bërë përshtypje shefit tuaj dhe avanconi kompaninë me ritmin tuaj. Mundohuni të bëni që shefi juaj të gjykojë se ju mund të bëni një punë të mirë pa u mbikëqyrur dhe se do të jeni akoma të suksesshëm në punën tuaj edhe nëse ai ose ajo nuk është në zyrë.
- Ju duhet të qëndroni të motivuar për të bërë më të mirën sepse e doni atë që bëni dhe doni të bëni më të mirën tuaj, jo vetëm për t’i bërë përshtypje shefit tuaj.
- Nëse shefi juaj nuk është në zyrë, ai duhet të jetë në gjendje të besojë se ju do të vazhdoni të punoni, madje edhe të inkurajoni punonjësit e tjerë që të vazhdojnë të bëjnë më të mirën.
Hapi 6. Bëhuni një anëtar i mirë i ekipit
Ju duhet të krijoni një reputacion të mirë për bashkëpunimin me të tjerët dhe aftësinë për të bashkëpunuar në mënyrë efektive. Bëni shefin tuaj të gjykojë se jeni gati të vendoseni kudo dhe gjithmonë do të keni sukses në çdo kusht. Mësoni si të shprehni mosmarrëveshjen me respekt, përcillni idetë pa qenë ngacmues, dëgjoni me kujdes atë që kanë për të thënë kolegët tuaj dhe merrni sugjerimet e tyre seriozisht. Bëjeni të lehtë që të tjerët të ndajnë idetë me ju dhe sigurohuni që të gjithë mund të kontribuojnë kur punoni në një projekt si ekip.
- Edhe nëse mendoni se do të ishte më mirë nëse do të bënit gjithçka vetë, kjo do të bëjë që pjesa tjetër e ekipit të ndihet e neglizhuar dhe të krijojë përshtypjen se nuk u besoni atyre.
- Keni një mendje të hapur dhe merrni parasysh të gjitha aspektet e secilës situatë para se të merrni një vendim. Ju mund të keni marrë një vendim para fillimit të një projekti, por duhet të jeni gati të hapeni dhe të merrni parasysh çdo mendim nga kolegët tuaj.
Hapi 7. Shprehni mirë ndjenjat tuaja
Nëse keni një marrëdhënie të mirë me shefin tuaj, duhet të dini të shprehni siç duhet ndjenjat tuaja dhe të shpjegoni atë që mendoni në mënyrë respektuese. Nëse ka diçka me të cilën nuk pajtoheni, mos veproni sikur ta dini tashmë rrugën e duhur, përkundrazi, bëni një sugjerim ose pyesni nëse është e mundur ta bëni pak më ndryshe. Flisni rrjedhshëm, qartë dhe shprehni mendimin tuaj në një mënyrë që është e lehtë për tu kuptuar.
- Nëse keni diçka të rëndësishme për të folur me shefin tuaj, mbani një takim me të. Nëse përcillni informacione të rëndësishme në një takim ose nëse shefi juaj është i zënë, ai ose ajo nuk do të kuptojë atë që po përpiqeni të përcillni.
- Jo vetëm që jeni në gjendje të komunikoni me shefin tuaj, por gjithashtu duhet të jeni në gjendje të komunikoni me kolegët, klientët dhe të gjithë në zyrë. Komunikimi i mirë është forca e arritësve të lartë.
Pjesa 3 nga 3: Zhvillimi i Vetes
Hapi 1. Vazhdoni arsimin tuaj në një nivel më të lartë
Tregojini shefit tuaj se jeni të përkushtuar për të punuar dhe doni të jeni më të mirët duke vazhduar arsimin tuaj në një nivel më të lartë dhe duke zhvilluar aftësitë tuaja. Regjistrohuni në një kurs ose program për zhvillimin e aftësive dhe merrni pjesë në seminare që përqëndrohen në mësimin e aspekteve të reja të punës dhe karrierës tuaj. Këto programe mund t'ju bëjnë më të mirë në punë dhe madje mund ta bëjnë punën tuaj më të këndshme. Gjithashtu, shumë kompani do t'ju paguajnë më shumë nëse merrni më shumë trajnime.
- Ju gjithashtu do të qëndroni në krye të asaj që po bëni duke vazhduar të merrni kurse për të rifreskuar kujtesën tuaj në lidhje me procedura të caktuara ose thjesht për të siguruar që jeni duke marrë trajnimin më të mirë të mundshëm se si të përdorni teknologjinë në vendin tuaj të punës.
- Duke vazhduar arsimin tuaj, shefi juaj do të ndihet i lumtur sepse sheh seriozitetin tuaj për të vazhduar të rritet në punë dhe nuk dëshiron të ndalet në të njëjtin pozicion.
Hapi 2. Angazhohuni në aktivitetet e kompanisë jashtë punës
Ju do ta mbani shefin tuaj të lumtur duke vazhduar të zhvilloni veten dhe të merrni pjesë në sa më shumë ngjarje jashtë kompanisë. Pavarësisht nëse bëhet fjalë për një festë ditëlindjeje, darkë, stërvitje në grup, punë bamirësie, apo aktivitete të tjera, ejani sa më shpesh të jetë e mundur për të treguar përkushtimin tuaj ndaj punës. Sigurisht që ju keni një jetë jashtë punës dhe nuk është e mundur të ndiqni çdo aktivitet, por bëni një përpjekje për të marrë pjesë sa më shpesh të jetë e mundur.
- Nëse vërtet dëshironi të bëni një hap të madh, madje mund të organizoni një aktivitet si ky vetë për të treguar iniciativën tuaj dhe për të treguar se kjo punë do të thotë shumë për ju.
- Përveç kësaj, nëse merrni pjesë në më shumë aktivitete jashtë zyrës që lidhen me punën, kjo mund të jetë gjithashtu një mundësi për ju që të rinovoni dhe forconi marrëdhënien tuaj me shefin tuaj, si dhe një mundësi që ju ta njihni më mirë atë.
Hapi 3. Krijoni marrëdhënie të mira me bashkëpunëtorët tuaj
Një mënyrë tjetër për të zhvilluar veten dhe për t’i bërë përshtypje shefit tuaj është të krijoni marrëdhënie të mira me kolegët tuaj. Nuk ka nevojë të jeni miq të ngushtë ose të shoqëroheni me ta jashtë zyrës gjatë gjithë kohës, por duhet të bëni miq dhe t’i njihni më mirë. Nëse njiheni si një person që kujdeset vetëm për veten tuaj dhe nuk hapet ndaj të tjerëve, shefi juaj do të mendojë se jeni vetëm egoist.
- Edhe nëse jeni shumë të zënë jashtë zyrës ose jeni një person i trembur, nuk është kurrë e vështirë të buzëqeshni një bashkëpunëtor, të bisedoni me ta dhe të pyesni për familjen e tyre, pushimet ose kafshët shtëpiake.
- Gjithashtu, lini shefin tuaj të shohë që ju jeni një pjesë e rëndësishme e ekipit të punës. Nëse bashkëpunëtorët tuaj ju pëlqejnë dhe ndiheni ndryshe kur nuk jeni pranë, ka më shumë të ngjarë të mbaheni në rast të zvogëlimit. Nëse askush nuk e di se kush jeni, mund të mos jeni personi më i rëndësishëm në ekip.
Hapi 4. Inovoni për pozicionin tuaj
Për të zhvilluar veten dhe për të kënaqur shefin tuaj, duhet të jeni në gjendje të mendoni ndryshe. Ndryshimet ndodhin shpejt, është e mundur që punët dhe kompanitë të ndryshojnë gjithashtu, veçanërisht nëse keni qenë në të njëjtin vend gjatë gjithë kësaj kohe. Ju duhet të jeni në gjendje të pranoni çdo ndryshim që ndodh dhe të dilni me ide të reja krijuese se si të zgjidhni problemet e vjetra.
- Mos lejoni që të njiheni si dikush që shkon gjithmonë në të njëjtën mënyrë të vjetër ndërsa kompania është gjithmonë në ndryshim. Në vend të kësaj, ju duhet të jeni i pari që do të vini me risi dhe t'i zbatoni ato.
- Nëse keni bërë të njëjtën gjë për pesë vjet, është koha të mendoni nëse ka një mënyrë më të shpejtë, më të përshtatshme ose më efektive për të përfunduar punën tuaj. Nëse gjeni një mënyrë novatore për të zgjidhur një problem të vjetër dhe rezulton të jetë vërtet i mirë, ndajeni atë me kolegët e tjerë në mënyrë që ata të dinë se çfarë të bëjnë.
Hapi 5. Ofroni të përfundoni punë shtesë nëse është e nevojshme
Për të kënaqur shefin tuaj, duhet të tregoni se jeni dikush në të cilin mund të mbështeteni nëse duhet të bëni punë shtesë. Pavarësisht nëse ju duhet të merreni papritur me një punë krejtësisht problematike ose me një projekt që zgjat më shumë se sa ishte planifikuar, duhet të ofroni ndihmë, të ktheheni vonë në shtëpi ose të bëni punë shtesë që duhet të bëhen së shpejti. Kjo do të tregojë se jeni vërtet të përkushtuar ndaj punës tuaj sesa të jeni dikush që thjesht ofron kohë për të ardhur në shtëpi çdo ditë.
- Sigurisht që nuk keni pse të jeni dikush që gjithmonë përfitohet. Sigurohuni që shefi juaj të pranojë përpjekjet tuaja dhe të sigurojë kompensim shtesë nëse e meritoni.
- Nëse bëni një ofertë për të ndihmuar dhe bërë më shumë, sigurohuni që ta bëni me entuziazëm dhe mos u pendoni. Nëse ofroni ndihmë, por vërtet dëshironi të shkoni në shtëpi dhe të shikoni televizor, shefi juaj mund ta lexojë atë nga shprehja në fytyrën tuaj.
Hapi 6. Gjeni kuptim në punën tuaj
Në fund, mënyra më e mirë për të kënaqur shefin tuaj dhe për të kaluar kohën më të mirë në punë, është të doni vërtet punën që bëni. Nëse jeni vërtet të përkushtuar ndaj misionit të kompanisë dhe e doni punën tuaj, nuk keni pse të përpiqeni shumë për të kënaqur shefin tuaj sepse aftësia për të qenë pozitiv dhe për të dalë me ide të shkëlqyera do të vijë natyrshëm. Nëse duhet të pretendoni se jeni entuziast për punën tuaj, mund të jetë koha për të gjetur një punë tjetër që është më shumë në favorin tuaj.
- Edhe nëse nuk ju pëlqen puna juaj, përpiquni të gjeni diçka që bëni. Nëse dukeni të pakënaqur në punë, shefi juaj do ta dijë për këtë.
- Duke dashur punën tuaj, do të jeni më mirë në gjendje të bëni sugjerime të dobishme, të jepni reagime të mira dhe të jeni një person i shkëlqyeshëm për të punuar.
