Kërkimi i pushimit nga puna mund të ndihet frikësues dhe i vështirë ndonjëherë, por është e drejta juaj. Nëse e planifikoni kohën tuaj të lirë në mënyrë që të mos shqetësojë punonjësit e tjerë, ju keni mundësinë t'i merrni ato pushime me lehtësi. Kur kërkoni leje përmes postës elektronike, mos rrihni pranë shkurret, tregoni një qëndrim miqësor dhe tregoni mirë arsyet tuaja. Pavarësisht nëse pushimi është marrë për pushime ose për arsye personale, ju mund ta kërkoni me besim për aq kohë sa mungesa juaj nuk ndikon në performancën e vendit tuaj të punës.
Hapi
Metoda 1 nga 2: Gjetja e kohës së duhur për të aplikuar për pushim
Hapi 1. Kontrolloni politikën e kompanisë për aplikimin për leje
Lexoni një manual në vendin e punës ose pyesni shefin tuaj për këtë. Zbuloni sa ditë pushimi keni, si të aplikoni, nëse kompensimi mund të grumbullohet dhe nëse akoma paguheni gjatë pushimit.
- Vjetërsia në kompani ndikon gjithashtu në sasinë e lejes që mund të merret, dhe kur mund të aplikoni për të.
- Nëse jeni punonjës i ri, zbuloni nëse ju është dhënë kohë e lirë. Nëse jeni punonjës i ri, aplikimi për pushim mund të jetë mjaft i vështirë dhe shefi juaj nuk do të jetë i lumtur.
Hapi 2. Aplikoni për leje në kohën e duhur
Marrja e pushimit është më e lehtë për tu miratuar nëse nuk jeni duke punuar në një projekt dhe nuk keni një afat urgjent pune. Nëse kompania juaj është shumë e zënë në muaj të caktuar, nuk duhet të bëni pushim në atë kohë.
- Nëse keni nevojë të bëni pushim kur kompania është e zënë për shkak të një emergjence ose diçkaje tjetër që nuk mund të injorohet, jepni një arsye të fortë.
- Nëse është e mundur, pyesni nëse ndonjë punonjës tjetër po aplikon për pushim në të njëjtën kohë. Nëse vendi juaj i punës ka vetëm disa punonjës, do të jetë e vështirë për shefin tuaj të japë kërkesën për leje.
- Nëse aplikimi juaj për pushim pranohet, informoni kolegët tuaj të paktën një javë para datës së pushimit.
Hapi 3. Aplikoni për lejen tuaj të paktën 2 javë përpara
Ju duhet të aplikoni për pushim të paktën 2 javë para datës së pushimit. Në përgjithësi, sa më herët të aplikohet një leje, aq më të mëdha janë shanset tuaja për të marrë një ditë pushimi. T’i thuash shefit tënd se do të marrësh pushim para kohe i lejon kompanisë të përgatitet për këtë.
Sa më gjatë të merret pushimi, aq më herët aplikimi për leje. Nëse jeni në pushim për disa ditë, aplikimi për leje 2 javë më parë është i mjaftueshëm. Nëse do të jeni larg për më shumë se një javë, duhet ta informoni shefin tuaj të paktën 1 muaj paraprakisht
Hapi 4. Përfundoni aq punë sa keni para pushimit
Nëse ka detyra dhe detyrime që duhet të bëhen gjatë periudhës së aplikimit për pushim, përfundojini ato sa më shumë që të jetë e mundur. Të siguroheni që punonjësit e tjerë nuk janë të tronditur nga mungesa juaj do t'i bëjë ata mirënjohës, si dhe do ta bëjë më të lehtë për punëdhënësit të japin lejen e kërkuar.
Nëse keni përgjegjësi pune që nuk mund t'i përfundoni para pushimit, organizoni që punonjësit e tjerë t'i përfundojnë ato. Sigurohuni që personi që ju zëvendëson e kupton detyrën dhe qëllimin e detyrës. Jepni informacionin tuaj të kontaktit për çdo rast
Metoda 2 nga 2: Shkrimi i Email -it të Aplikimit për Lini
Hapi 1. Përfshini aplikacionin për leje në subjektin e emailit
Ju duhet ta çoni shefin tuaj drejtpërsëdrejti në email pa e hapur atë. Thuaj që dëshironi të kërkoni leje dhe shkruani datën e pushimit në kolonën e subjektit.
Për shembull, subjekti mund të lexojë: "Paraqitja e Lejes së Lëshimit të Fajar Nugraha nga 2020-10-10 në 2020-10-25."
Hapi 2. Hapni emailin me një përshëndetje miqësore
Thoni emrin e shefit tuaj dhe bëni një përshëndetje të ngrohtë. Kjo mund të tingëllojë si një bisedë e vogël, por në fakt është e rëndësishme të tregoni miqësi dhe ta bëni emailin tuaj të duket më profesional.
- Nuk ka nevojë të përdorni përshëndetje zyrtare. Thjesht mund të shkruani diçka të thjeshtë, si "Mirëmëngjes Znj. Xheni", "Përshëndetje Pak Rudi, ose" Përshëndetje Pak Budi"
- Kushtojini vëmendje titujve dhe pseudonimeve të shefit tuaj në baza ditore. Nëse kompania juaj zakonisht përdor mbiemrin tuaj për të komunikuar, përdorimi i emrit të punëdhënësit tuaj në një email mund të konsiderohet i pasjellshëm. Nëse shefi juaj ka një titull të veçantë (të tillë si doktor, profesor, gjyqtar, etj.), Përfshini atë titull edhe në adresën tuaj të postës elektronike.
Hapi 3. Shkruani datën e pushimit
Edhe nëse vendosni datën në fushën e subjektit, duhet ta rishkruani atë në fjalinë e parë të emailit. Përfshini këtë informacion në formularin e kërkesës.
Për shembull, ju mund të shkruani: "Unë do të doja të kërkoja leje nga e mërkura, 10 tetor, deri të enjten, 25 tetor."
Hapi 4. Shpjegoni arsyen e pushimit tuaj
Pasi të keni përfshirë datën e pushimit, jepni një arsye pse po aplikoni. Duhet të jesh i sinqertë, edhe nëse e di që arsyeja nuk do të marrë një përgjigje pozitive. Nëse kapeni duke gënjyer kur kërkoni leje, mund të merrni një gjykim të keq dhe kompania do ta ketë të vështirë të kërkojë leje në të ardhmen.
- Për shembull, ju mund të shkruani: "Unë kërkoj leje sepse familja ime po shkon me pushime së bashku në Bali."
- Nëse jeni duke kërkuar leje për shkak të një urgjence ose nevoje urgjente, shpjegojeni këtë në një email. Funeralet, kushtet mjekësore ose ftesat e dasmës janë disa shembuj të ngjarjeve të papritura që mund t'i bëjnë punëdhënësit të duan të japin leje të improvizuar.
Hapi 5. Shpjegojini shefit tuaj se jeni kujdesur për nevojat në zyrë para se të shkoni në pushim
Thuaji shefit tuaj se keni marrë parasysh efektin që leja ka në kompani. Nëse keni nevojë të kërkoni ndihmë nga punonjës të tjerë ose ka projekte dhe klientë që kanë nevojë për ndihmë ndërsa jeni në pushim, shpjegojini detajet shefit tuaj dhe si t'i zgjidhni ato. Sa më mirë të kujdeseni për nevojat e kompanisë para pushimit, aq më e lehtë do të jetë për shefin tuaj të japë leje.
- Për shembull, ju mund të shkruani: “Unë jam siguruar që të gjitha përgjegjësitë e mia do të kujdesen nga punonjësit e tjerë gjatë pushimit tim. I kam kërkuar Rudit të merret me klientin. Përveç kësaj, unë kam përfunduar dokumentet e nevojshme ndërsa nuk jam në zyrë ".
- Ideashtë një ide e mirë t'i tregoni shefit tuaj se si ai ose ajo mund t'ju kontaktojë. Nëse nuk mund ose nuk doni të jepni një numër telefoni ose email personal, do t'ju duhet ta përmendni këtë në emailin tuaj të pushimit.
Hapi 6. Përfundoni email -in në një shënim pozitiv
Rreshti i fundit në emailin e lejes së pushimit duhet të përmbajë një kërkesë që kompania të japë lejen. Ju gjithashtu duhet të falënderoni shefin tuaj para se të shkruani emrin tuaj në email. Kjo do të ruajë ndjenjën miqësore dhe profesionale që keni treguar që kur keni shkruar fjalinë përshëndetëse.
Për shembull, në fund të një emaili mund të shkruani: “Shpresoj se kompania do ta japë këtë leje. Faleminderit."
Këshilla ekspertësh
Si ta shfrytëzoni sa më mirë pushimin tuaj:
- Vendosni qëllime personale për të mësuar diçka ose për të arritur arritje të caktuara brenda 6 muajve të ardhshëm. Të kesh qëllime të qarta do të të mbajë të motivuar pas përfundimit të sabatit.
- Kur bëni pushim, mendoni për karrierën tuaj. Pyesni veten nëse jeni të kënaqur me punën tuaj aktuale. Pas kësaj, kërkoni mundësi të reja në fushën tuaj për të ndihmuar në arritjen e qëllimeve afatgjata.
- Nëse ju pëlqen kompania për të cilën punoni, por nuk jeni të kënaqur me pozicionin tuaj aktual, bisedoni me shefin tuaj para se të ktheheni nga pushimi për të mësuar në lidhje me pozicionet e tjera të lira në kompani.
