Kur dikush konsiderohet kompetent nga të tjerët, a mendoni se puna e tij ka përfunduar? Sigurisht që jo. Kompetenca, autoriteti, fuqia ose forca është diçka që duhet kultivuar për jetën. Nëse doni të përmirësoni kompetencën tuaj, të paktën duhet të jeni në gjendje të veproni dhe të silleni si një person kompetent dhe me ndikim. Për një gjë, ju mund të keni nevojë të fitoni zemrat e atyre që janë më afër jush para se të përpiqeni të ndikoni te të tjerët.
Hapi
Pjesa 1 nga 2: Ndërtimi i një personi kompetent
Hapi 1. Gjeni rolin e duhur
Në fakt, ju mund të krijoni më lehtë kompetencë nëse jeni në fushën ose pozicionin e duhur. Prandaj, bëni diçka që është e rehatshme për ju, pastaj përpiquni të hyni në atë fushë dhe përpiquni të fitoni kompetencë prej andej.
- Në veçanti, pozicionojeni veten në një rol me të cilin jeni të kënaqur, edhe nëse roli nuk lidhet drejtpërdrejt me fushën që po ndiqni. Për shembull, ju së pari mund të drejtoni një organizatë kishtare edhe pse qëllimi juaj i vërtetë është të keni më shumë autoritet në zyrë.
- Pozicionimi i vetes si një autoritet i fuqishëm ndërton një personalitet më kompetent tek ju. Ky personalitet më vonë mund të zbatohet në fusha të tjera të jetës tuaj.
Hapi 2. Meditoni për të kujtuar fuqinë që kishit dikur
Ka shumë mundësi, ju jeni ndjerë të fuqishëm ose kompetent në të kaluarën, edhe nëse ishte më pak intensive sesa kompetenca që kërkoni tani. Kur vetëbesimi juaj fillon të lëkundet, përpiquni të rivendosni atë lavdi të kaluar duke medituar.
Në fakt, momenti që po mbani mend mund të kapërcejë pothuajse të gjitha aspektet negative të jetës tuaj. Për shembull, ju mund të zgjidhni të mbani mend arritjet akademike (të tilla si diplomimi me lakuriqësi), ose arritjet personale (të tilla si lënia e duhanit). Cilido moment që të zgjidhni, përpiquni të përqendroheni në ndjesinë e "fuqisë dhe fuqisë" që shfaqet në vend të ngjarjes që ka ndodhur
Hapi 3. Mbani qëndrimin e duhur
Edhe pse jo gjithmonë e vërtetë, njerëzit kompetent kanë tendencë të tregojnë gjeste të gjera. Gjeste të tilla do të forcojnë vetëbesimin e një personi dhe do ta bëjnë atë të duket më kompetent se të tjerët rreth tij.
- Gjestet e gjera përfshijnë palosjen e krahëve para gjoksit, kalimin e këmbëve derisa gjunjët tuaj të bien në sy, shtrirjen e këmbëve përtej cepit të një karrigeje, ose vënien e duarve mbi ijet tuaja.
- Nga ana tjetër, mos bëni gjeste të ngushta dhe të kufizuara, të tilla si palosja e këmbëve nën një karrige, ngritja e supeve ose vendosja e duarve në të dyja anët e trupit tuaj.
Hapi 4. Bëhuni kompetent para se të bëheni kompetent
Praktikoni guximin dhe besimin tuaj derisa autoriteti dhe fuqia të vijnë natyrshëm. Më besoni, nuk do të shkoni askund nëse prisni dhe jeni pasiv.
Mos kini frikë të bëni ndryshime ose të ndërmerrni rreziqe. Edhe nëse frika ju ndjek, të paktën mos e tregoni! Mos harroni, forca dhe kompetenca janë një cikël. Nëse njerëzit e tjerë ju shohin si kompetentë, ata automatikisht do t'ju trajtojnë ashtu siç duhet. Si rezultat, është e mundur që më pas të merrni fuqi si kurrë më parë
Hapi 5. Ndiqni qëllimin tuaj
Kuptoni dëshirat tuaja dhe punoni për t'i realizuar ato pa kërkuar miratimin e dikujt tjetër. Në të njëjtën kohë, kurrë mos bëni diçka vetëm sepse konsiderohet e popullarizuar.
Kur përpiqeni të ndiqni ëndrrën tuaj, mos e tregoni atë për njerëzit e tjerë. Duke vepruar kështu, mund të tingëllojë sikur po kërkoni miratimin e të tjerëve dhe si rezultat, do të dukeni më pak kompetent
Hapi 6. Thyej disa rregulla
Mos kini frikë të mendoni jashtë kutisë dhe të thyejnë disa rregulla ose konventa të vogla shoqërore. Më besoni, duhet një hap besimi për të krijuar risi të jashtëzakonshme! Për më tepër, vetëm një person kompetent është i aftë të shkelë rregullat në mënyrë taktike dhe të menduar.
Çelësi është të kuptoni rregullat që duhet të ndiqen dhe lejohen të thyhen. Për shkak se çdo ngjarje ka një dinamikë të ndryshme, nuk ka asnjë rregull specifik nga i cili mund të mësoni. Sidoqoftë, në përgjithësi, sigurohuni që të shkelni rregullat vetëm kur është absolutisht e nevojshme. Për shembull, ju mund të modifikoni rregullat ose të thyeni kufijtë e ngurtë për të përmirësuar një situatë
Hapi 7. Bëhuni një person përgjegjës
Kur gjërat shkojnë keq, mos jini të zënë duke fajësuar veten ose të tjerët. Në vend të kësaj, përqendrohuni në mos përsëritjen e të njëjtave gabime në të ardhmen dhe bëni çmos për të rregulluar gabimet që kanë ndodhur tashmë.
Mos harroni, dështimi i ndodh të gjithëve dhe një person kompetent nuk ka frikë ta pranojë këtë fakt. Çelësi është që të pranoni gabimin dhe të veproni menjëherë për ta korrigjuar atë. Në vend që të diskutoni se kush e ka fajin, demonstroni kompetencën tuaj duke thënë: "Do t'ia dal menjëherë"
Hapi 8. Vendosni mirëqenien tuaj në radhë të parë
Me fjalë të tjera, kurrë mos e vendosni shëndetin tuaj fizik dhe mendor të dytin. Më besoni, ju nuk do të jeni në gjendje të siguroni performancë maksimale nëse gjendja juaj nuk është parësore.
- Në përgjithësi, ruajtja e shëndetit fizik nuk është e vështirë. Thjesht duhet të hani rregullisht, të stërviteni rregullisht dhe të flini mjaftueshëm për të siguruar që trupi juaj të funksionojë gjithmonë siç duhet.
- Sidoqoftë, duhen truke të veçanta për të ruajtur shëndetin mendor dhe emocional. Në përgjithësi, sigurohuni që gjithmonë të gjeni kohë për t'u çlodhur dhe për t'u lidhur me atë që ka rëndësi për ju. Kjo do të thotë, mos u përqendroni aq shumë në ndjekjen e kompetencës dhe fuqisë sa të mos keni kohë të përkëdhelni veten.
Pjesa 2 nga 2: Përmirësimi i Aftësive Sociale
Hapi 1. Vendosni pritshmëritë
Në vend që të prisni për dikë tjetër, merrni vendimet tuaja! Hiqni qafe të gjitha dyshimet dhe kuptoni të gjitha nevojat dhe dëshirat tuaja. Vetëm duke vepruar kështu ju mund të kontrolloni modelin e çdo ndërveprimi që ndodh.
Në vend që të kërkoni lejen e dikujt tjetër për të bërë diçka, përcaktoni planin tuaj pa pyetur askënd për konfirmim. Edhe pse rezultatet nuk janë të ndryshme, vendosja e pritjeve në mënyrë të pavarur do t'ju vendosë në një pozitë më të lartë dhe më të fuqishme në procesin e ndërveprimit
Hapi 2. Trajtoni të tjerët në mënyrë profesionale
Respektoni të tjerët në mënyrë që të tjerët të bëjnë të njëjtën gjë me ju. Mos harroni, koha e njerëzve të tjerë nuk është më pak e vlefshme se e juaja. Tregoni se e kuptoni këtë!
Rrini në rregull: trajtojini të tjerët ashtu siç dëshironi të trajtoheni. Nëse nuk ju pëlqen të prisni që njerëzit e tjerë të jenë të paqartë ose të ndiheni të mërzitur që nuk dëgjoni dikë të thotë "faleminderit" pasi keni marrë ndihmën tuaj, mos bëni të njëjtën gjë! Nëse e keni të vështirë të respektoni një person të tillë, ka të ngjarë që të tjerët do ta kenë të vështirë t'ju respektojnë nëse merrni trajtim të ngjashëm
Hapi 3. Sigurohuni që të gjithë të marrin informacionin e kërkuar
Mos harroni, aftësitë e mira komunikuese duhet të zotërohen nga një person kompetent. Prandaj, përpiquni ta vendosni veten në vendin e të tjerëve. Me siguri nuk doni të injoroheni në padije, apo jo? Me fjalë të tjera, jepni të gjithë informacionin që dëshironi të dini nëse jeni në vendin e tyre.
Për shembull, nëse jeni duke kërkuar informacion për dikë dhe premtoni të jepni rezultatet deri të martën pasdite, kontaktoni atë person para afatit. Edhe nëse nuk keni një përgjigje në atë pikë, mbani kontakt për të treguar se nuk e keni harruar detyrën dhe ende po përpiqeni të gjeni përgjigjen
Hapi 4. Komunikoni qartë
Mos harroni, komunikimi i mirë nuk do të lërë shumë hapësirë për keqkuptime. Kur shpjegoni diçka, të paktën përpiquni ta komunikoni atë në një mënyrë të thjeshtë, të qartë dhe jo konfuze. Sigurohuni që të gjitha informacionet të kuptohen nga personi tjetër para se të përfundojë procesi i komunikimit.
- Kërkohet një proces i detajuar komunikimi për të shmangur konfliktet dhe/ose keqkuptimet. Me fjalë të tjera, si komunikuesi ashtu edhe komunikuesi duhet të kenë të njëjtën perspektivë! Edhe pse do të ketë probleme më vonë, të paktën komunikimi i qartë mund të zvogëlojë mundësinë e rritjes së konfliktit sepse ka palë që pretendojnë se "nuk dinë asgjë" për situatën aktuale.
- Në biznes, regjistrimi i çdo gjurme të komunikimit në formë të shkruar është shumë i rëndësishëm, veçanërisht pasi detajet e ndryshme në përgjithësi duhet të referohen në një datë të mëvonshme.
Hapi 5. Parashikoni nevojat dhe kërkesat
Mos prisni që porositë të bëhen ose të bëhen gjërat! Nëse jeni në gjendje të parashikoni nevojat dhe/ose kërkesat e ardhshme para se urgjenca e tyre të rritet, aftësitë tuaja në sytë e të tjerëve do të rriten me shpejtësi.
- Sidoqoftë, sigurisht që ka raste kur duhet të presësh udhëzime para se të veprosh. Për shembull, nëse keni një punë të re, ka të ngjarë që të marrë pak kohë dhe një proces për t'u mësuar para se të veproni ose të merrni vendime vetë.
- Gjëja më e rëndësishme që duhet të shmangni është t’i bëni njerëzit e tjerë të kërkojnë të njëjtën gjë pa pushim. Pavarësisht se sa i mirë është rezultati, personi tashmë ndihet i frustruar që duhet t'ju kujtojë kaq shumë herë.
Hapi 6. Përfshiheni me njerëz të tjerë
Kush thotë se njerëzit që duken gjithmonë të zënë dhe e kanë të vështirë të përqëndrohen duken kompetentë? Prandaj, përpiquni të përqendroheni gjithmonë tek personi me të cilin po flisni, kushdo qoftë ai, dhe sigurohuni që vëmendja juaj të mos devijohet për gjëra të tjera.
- Në veçanti, mos jini shumë të zënë me kontrollimin e mesazheve me tekst, thirrjeve telefonike dhe emaileve kur flisni me dikë tjetër. Edhe pse teknologjia lehtëson shumë procesin e komunikimit në distanca të gjata dhe sigurisht që ka një ndikim pozitiv, përpiquni të mos jeni shumë të varur nga ajo.
- Kur merreni me njerëz të tjerë, jepni një përgjigje të plotë, si mendore ashtu edhe emocionale. Kjo është arsyeja pse ju duhet të mësoni të përqendroni mendjen tuaj tek personi tjetër dhe t'i dëgjoni ata sinqerisht.
Hapi 7. Krijoni një bashkëpunim të mirë me të tjerët
Mbani mend, njerëzit që ngurrojnë të punojnë me ju, ka të ngjarë të mos duan të punojnë as për ju. Prandaj, mësoni të pranoni idetë dhe opinionet e njerëzve të tjerë dhe jini të gatshëm të pranoni njohuri të reja prej tyre. Kur lindin konflikte, përpiquni t'i trajtoni ato në mënyrë të drejtë dhe të mençur në vend që thjesht të zemëroheni pa asnjë bazë.
Në vend që të përqendroheni vetëm në gabimet që ata bënë, përpiquni t'i ndihmoni ata t'i zgjidhin ato. Në përputhje me këtë koncept, nëse dikush vë në dukje gabimet tuaja, pranoni kritikat dhe punoni për të përmirësuar veten më pas
Hapi 8. Ndërtoni marrëdhënie në mënyrë efektive
Edhe pse duhet të keni një reputacion të mirë në sytë e të gjithëve, në të vërtetë ju duhet të përqendroheni më shumë në ndërtimin e marrëdhënieve të mira me njerëz që janë gjithashtu kompetentë.
Kjo do të thotë që ju duhet të kërkoni në mënyrë aktive njerëz që kanë fuqi dhe kompetencë. Mos harroni, krijimi i marrëdhënieve me njerëzit e duhur do ta bëjë më të lehtë për ju të ecni në rrugën e duhur
Hapi 9. Zemërohuni në kohën e duhur
Do të pranoni që nuk ka kuptim të ikni nga problemet sepse konflikti është një pengesë e pashmangshme në çdo marrëdhënie. Prandaj, përpiquni t'i trajtoni gjërat me qetësi dhe racionalitet, por mos kini frikë të shprehni zemërimin nëse është absolutisht e nevojshme. Për të qenë një person kompetent, të nxjerrësh zemërimin e vërtetë është shumë më mirë sesa të mbash zhgënjim ose trishtim.
Gjithmonë do të ketë një kohë për të kuptuar dhe falur. Kjo do të thotë që njerëzit përreth jush nuk do ta vërejnë gabimin e tyre nëse vazhdoni të jeni të penduar dhe falës. Mos harroni, shprehja e zemërimit është e ndryshme nga mos falja. Me fjalë të tjera, natyrisht që ju ende duhet të falni personin tjetër në kohën e duhur. Por së pari, tregoni se nuk jeni dikush që ju frikëson
Hapi 10. Mos kini frikë të keni armiq
Edhe pse në të vërtetë ju duhet të krijoni marrëdhënie të mira me të gjithë, kuptoni që në të njëjtën kohë, nuk mund t'i kënaqni të gjithë. Pra, mos kini frikë të dilni kundër kokrrës nëse ndiheni mirë, edhe nëse kjo do të thotë se duhet të urreni. Më besoni, përpjekja për të përmbushur pritjet e njerëzve të tjerë do të dobësojë vetëm kompetencën dhe pavarësinë tuaj.
