Të kërkosh një bashkëpunëtor në një datë është një biznes i ndërlikuar. Ju nuk doni të jeni shumë të drejtpërdrejtë, por doni të tregoni interes. Ju gjithashtu nuk doni që mjedisi i punës të jetë i vështirë, por dëshira për të qenë me të mund të jetë tashmë torturuese. Në fakt, marrëdhëniet mes bashkëmoshatarëve janë të zakonshme dhe përgjithësisht të pranueshme. Nëse e kërkoni atë në një mënyrë të sjellshme dhe me respekt, dhe për sa kohë që të dyja palët mund të ruajnë profesionalizmin në marrëdhëniet e punës, nuk ka asgjë për t'u shqetësuar. Sidoqoftë, është një ide e mirë të kontrolloni manualin e punonjësve ose të pyesni departamentin e burimeve njerëzore në lidhje me politikat e romancës në vendin e punës, në mënyrë që të shmangni problemet gjatë rrugës.
Hapi
Pjesa 1 nga 3: Zgjedhja e Mundësisë së duhur
Hapi 1. Sigurohuni që ai është beqar
Para se të bëni një qasje, duhet ta dini me siguri që ai është ende beqar. Në këtë mënyrë, nuk do të humbni kohë dhe mund të shmangni sikletin, dhe sigurohuni që marrëdhënia e punës të mos preket.
- Nëse tashmë jeni miq me të, kontrolloni mediat e tij sociale për të dhëna për praninë e njerëzve të tjerë në jetën e tij.
- Disa platforma të mediave sociale si Facebook ofrojnë përshkrime të veçanta për statusin e marrëdhënies. Ju gjithashtu mund të shfletoni fotot e fundit për të parë nëse ka fotografi të tij që mbajnë duart ose përqafohen me seksin e kundërt që tregojnë një lidhje romantike.
- Pyesni një mik të besuar në punë. Kërkoji që ta mbajë sekret dhe thuaj: "Dua ta pyes Rinin në takim, mendon se ajo është ende beqare?"
- Nëse asnjëra nga opsionet nuk është e disponueshme, gjithmonë mund ta pyesni drejtpërdrejt personin në fjalë. Vendosni pyetje të lehta në lidhje me statusin e tij në bisedë.
- Për shembull, "Duket se planet për fundjavën do të jenë argëtuese. Dëshironi të vini me të dashurin tuaj apo vetëm?" Nëse është beqar, ai mund të thotë: "Jo, nuk kam të dashur. Kam ardhur vetëm".
Hapi 2. Sigurohuni që të dukeni dhe të ndiheni mirë për ditën
Nëse e dini që ai është ende beqar dhe vendosni t'i afroheni atij, duhet të dukeni mirë dhe të ndiheni të sigurt. Në mëngjes, bëni diçka që do t'ju ndihmojë të relaksoheni ose të përgatiteni mendërisht, në varësi të asaj që funksionon më mirë për ju. Gjithashtu sigurohuni që të ndiheni të sigurt duke zgjedhur rrobat me kujdes.
- Vishni rroba që tregojnë më shumë tërheqje. Sigurohuni që rrobat që zgjidhni janë të përshtatshme për punë.
- Merrni parasysh prerjen e flokëve disa ditë më parë. Kështu, do të dukeni të freskët dhe në gjendje të bëni një përshtypje të mirë.
- Sigurohuni që të bëni dush, dhe vishni rroba deodorant dhe të pastra. Përgatitni pamjen tuaj me kujdes në mënyrë që flokët, mjekra ose mustaqet tuaja (nëse keni një dhe jeni djalë), dhe make-up (nëse jeni vajzë) të jenë perfekte.
- Kontrolloni pjesën e brendshme të gojës në pasqyrë për t'u siguruar që nuk ka mbeturina ushqimi të ngjitura në dhëmbë. Pastroni gojën me shpëlarës goje ose hani karamele mente para se t'i afroheni, në mënyrë që fryma juaj të jetë e freskët dhe të ketë erë të mirë.
Hapi 3. Afrohuni atij në një vend të rehatshëm
Ku dhe si të kërkoni një datë është shumë e rëndësishme të merret parasysh. Edhe pse ai është tërhequr nga ju, ai mund të jetë hezitues ose i pasigurt. Pra, kërkimi i një takimi në vendin, kohën ose kontekstin e gabuar mund të krijojë tension apo edhe pakënaqësi.
- Afrohuni vetëm atij. Nëse dikush tjetër është afër, ajo mund të jetë e pakëndshme ose të ndihet nën presion për t'iu përgjigjur menjëherë.
- Zgjidhni një vend të rehatshëm ku të dy ndiheni të sigurt. Mos iu afroni asaj jashtë banjës ose dhomës tuaj (nëse keni dhomën tuaj) sepse ai vend të krijon përshtypjen se jeni frikësues ose i papërshtatshëm për një takim.
- Një vend i mirë është një hapësirë pune neutrale, siç është zona e fotografive të kafesë në zyrë ose pas banakut nëse punoni të dy në një restorant.
- Sigurohuni që ai nuk është në një nxitim, sepse ju do të dëshironi që ai t'i kushtojë vëmendjen tuaj të plotë momentit kur e kërkoni.
Hapi 4. Bëhuni vetvetja
Kur bisedoni me të, duhet të veproni normalisht. Nëse jeni nervoz, ai do ta vërejë. Dhe nëse e prezantoni veten si dikush tjetër, ai do ta vërejë atë dhe ka të ngjarë të ndryshojë mendje. Kështu që gjithmonë duhet të jeni të qetë dhe ta respektoni atë.
Hapi 5. Kërkojini asaj një takim
Pjesa më e vështirë është nxjerrja e fjalës. Mund të jetë e frikshme, por mos harroni se nuk keni asgjë për të humbur. Rreziku më i keq është thjesht të refuzoheni me mirësjellje, dhe në atë rast ju vetëm duhet të buzëqeshni dhe të justifikoheni gjithashtu me edukatë.
- Ftojeni atë bukur dhe ngrohtësisht. Mos u takoni si urgjent ose dëshpërues dhe veproni sikur nuk jeni të interesuar.
- Filloni me biseda të vogla në mënyrë që të mos dukeni të nxituar. Pyeteni si ishte, si ishte fundjava apo si ishte dita e tij.
- Shndërroni bisedat pa probleme në ftesa për një datë. Mund të thuash, "Ka qenë argëtuese të bisedosh me ty. Do të doja të bisedoja përsëri, ndoshta me kafe, nëse je i lirë këtë fundjavë?"
- Nëse ai thotë po, thuaj: "Mirë! Sa orë duhet të jetë?" Nëse ai thotë jo, ju duhet të përgjigjeni në mënyrë të sjellshme dhe miqësore, por mos u ngadalësoni ose mos e bëni situatën të vështirë.
Hapi 6. Dije kur të ndalosh
Nëse ai nuk është i interesuar për takimin tuaj, është më mirë ta lini atë. Ftesat e përsëritura në datat kur ai refuzon mund të shihen si shqetësuese të komoditetit të punës, gjë që mund t'ju largojë nga puna. Mos harroni, nëse ai nuk është i interesuar, ka shumë njerëz të tjerë që do të ishin të lumtur të takoheshin me ju. Të mërzitësh një bashkëpunëtor të pa interesuar është humbje kohe, ose më keq, ju humbni punën tuaj.
- Nëse ai refuzon, përgjigju me edukatë dhe respekt.
- Thuaj diçka që zvogëlon stresin, si: "okshtë në rregull. Kalofshi një fundjavë të bukur".
- Më falni dhe ikni. Të kalosh pas refuzimit do të krijojë vetëm siklet për të dy.
- Ju ende duhet të jeni të sjellshëm me të, por kurrë mos flirtoni me të ose mos tregoni ndonjë interes romantik pasi ta dini se ai nuk është.
Pjesa 2 nga 3: Vlerësimi nëse takimi është një ide e mirë
Hapi 1. Vlerësoni nëse ekziston një lloj dinamike e fuqisë
Problemi kryesor që e bën takimin mes kolegëve një ide të keqe (në fakt arsyeja e vetme në shumë vende pune) është kur dikush është në një pozicion pushteti. Takimi me shefin, menaxherin ose mbikëqyrësin tuaj mund t'ju sjellë një avantazh të padrejtë. Po kështu, takimi me një punonjës (nëse jeni menaxher) ka potencialin për të krijuar presion që ai të pranojë takimin tuaj dhe ta bëjë atë të pakëndshëm ose të pasigurt për prishjen e një marrëdhënieje që nuk funksionon.
- Sigurohuni që të takoni kolegët që janë në të njëjtin nivel. Për sa kohë që nuk ka dinamikë të fuqisë, mund të jeni në një marrëdhënie (nëse lejohet nga politika e kompanisë).
- Edhe pse aktualisht janë të barabartë, gjithmonë ekziston mundësia që dikush të marrë një promovim në të ardhmen. Këto promovime janë të shkëlqyera për një karrierë, por mund të kenë një efekt drastik në marrëdhëniet në punë.
Hapi 2. Përcaktoni se si politika e kompanisë në lidhje me marrëdhëniet midis punonjësve
Shumë kompani kanë udhëzime, rregulla ose kufizime në lidhje me marrëdhëniet në vendin e punës. Para se të tërheqni tërheqjen e kolegut tuaj në nivelin tjetër, sigurohuni që kompania ta lejojë atë sepse nuk doni të humbni punën tuaj.
- Ka disa vende që kërkojnë nga punonjësit të njoftojnë mbikëqyrësit për marrëdhëniet në zyrë. Vende të tjera mund të kenë politika më të rrepta.
- Mund t'ju kërkohet të përshkruani statusin tuaj të marrëdhënies me shkrim, i cili mund të jetë i vështirë nëse marrëdhënia është ende e papërpunuar dhe nuk ka ende një "status të caktuar".
- Kuptoni që të dy ju mund të pushoheni nga kompania nëse marrëdhënia ka potencialin të ndikojë në produktivitetin dhe të zvogëlojë sjelljen profesionale në vendin e punës.
- Kontrolloni rregulloren e kompanisë (e cila zakonisht jepet kur jeni punësuar ose jeni në dispozicion në internet). Nëse nuk keni një rregullore, pyesni një person në departamentin e burimeve njerëzore ose pozicion të ngjashëm në lidhje me politikat e vendit të punës.
- Mos harroni se edhe nëse marrëdhëniet në punë lejohen, ju prapë mund të futeni në telashe serioze nëse tregoni dashuri, flirtoni, përdorni fjalë dashurie ose i kushtoni vëmendje të veçantë partnerit tuaj në punë.
Hapi 3. Konsideroni nëse ju dhe ai po punoni së bashku
Edhe nëse ju dhe ai jeni në një pozitë të barabartë, ekziston rreziku që marrëdhënia profesionale të përkeqësohet nëse marrëdhënia nuk funksionon. Nëse të dyja palët janë në gjendje të veprojnë pjekur, nuk ka problem. Sidoqoftë, nëse ju të dy duhet të punoni së bashku, gjërat mund të komplikohen nëse lidhja përfundon.
- Pyesni veten dhe përgjigjeni sinqerisht nëse ju dhe ai mund të bashkëpunoni akoma nëse marrëdhënia përfundon.
- Një mënyrë e mirë për ta matur atë është të mendoni për ndarjen tuaj të fundit. A mund të uleni së bashku me ish -in tuaj dhe të punoni në një projekt?
- Nëse mendoni se nuk mund të punoni me ish -in tuaj, mund të jetë mirë që në fillim të shmangni takimet me kolegët.
- Nëse duket se ti dhe ai mund të kapërcejnë dështimet në marrëdhënie si të rritur, ju lutemi provoni dhe kërkoni atë.
Hapi 4. Mendoni se çfarë mund të ndodhë nëse marrëdhënia nuk funksionon
Edhe nëse nuk keni nevojë të bashkëpunoni ose të punoni së bashku, një ndarje e çrregullt ende mund të ndikojë në performancën e punës. Takimi në zyrë çdo ditë mund të jetë i vështirë, veçanërisht nëse dikush ende mban ndjenja. Kjo nuk do të thotë që marrëdhëniet me kolegët nuk do të funksionojnë, por vetëm si një konsideratë para se të ndërmerrni një hap.
- Performanca mund të ulet nëse njëra ose të dyja palët ndihen të pakëndshme duke punuar së bashku.
- Dikush mund të ndihet i detyruar të largohet nga departamenti apo edhe ndërmarrja.
- Nëse tashmë jeni miq me të dhe po mendoni ta kërkoni, merrni parasysh një bisedë serioze se çfarë të bëni nëse shefi juaj ju bën presion për t’i dhënë fund marrëdhënies. Keni një plan rezervë të dakorduar reciprokisht.
Pjesa 3 nga 3: Ftoni një Ditë Rastesishme
Hapi 1. Përgatitni atë që dëshironi të thoni
Mos mendoni për fjalët ndërsa ecni. Planet e paqarta ose të paqarta do ta bëjnë atë të humbasë interesin, pavarësisht nëse është i interesuar ose hezitues në fillim. Pyetni rastësisht, por përgatitni fjalët tuaja së pari.
- Nëse nuk jeni të sigurt nëse ai është i interesuar, një ftesë rastësore ka më shumë të ngjarë të funksionojë sesa një ftesë për një darkë zyrtare ose një film.
- Vendosni se çfarë doni të bëni në një datë, si pini kafe.
- Ftojeni atë të bëjë aktivitetet relaksuese që keni planifikuar.
- Në vend që të pyesni: "A doni të dilni me mua?" është më mirë të thuash: "Unë do të doja të bisedoja përsëri për kafe ose një pije, nëse keni kohë."
Hapi 2. Ftojeni atë në një ngjarje shoqërore ku do të merrni pjesë
Nëse nuk doni të jeni shumë të hapur për ta kërkuar atë jashtë, kërkoni që ajo të bashkohet me ju në një ngjarje ku do të shkoni. Zgjidhni një ngjarje të përshtatshme për ta ftuar, siç është një koncert ose një festival në rrugë.
- Avantazhi i një ftese të tillë është se duket e natyrshme nëse futet në një bisedë të zakonshme.
- Gjatë bisedave të vogla, ai mund të pyesë se cilat janë planet tuaja për fundjavën. Kjo pyetje është mundësia e përsosur për të përshkruar planet tuaja dhe më pas ftojeni atë të vijë së bashku.
- Ju mund të thoni, "Unë po planifikoj të shkoj në një koncert këtë të shtunë. Kam një biletë shtesë, a do të donit të shkonit me mua?"
Hapi 3. Zgjidhni një ide takimi përmes një "konkursi" argëtues
Konkursi argëtues është vetëm për të parë se kush ka idenë më të mirë të takimit të parë. Kjo metodë funksionon më mirë nëse ju dhe personi tjetër jeni tashmë miq dhe bisedoni shpesh. Përsëri, qëllimi është të krijoni një atmosferë të relaksuar dhe ta bëni atë të rehatshëm.
- Kjo metodë do të funksionojë vetëm nëse ju dhe ai tashmë jeni duke flirtuar me njëri -tjetrin dhe ka një interes të qartë mes jush.
- Mundohuni të sillni temën e takimeve në mënyrë natyrale. Kjo qasje do të jetë e vështirë dhe do të kërkojë kohë dhe ekzekutim të përsosur sepse nëse nuk e merrni parasysh, do të trembë dhe do të humbasë interesin.
- Nëse një koleg tjetër ju ka thënë kohët e fundit për një datë të dështuar, ju mund të thoni: "I varfëri Sari, ai shkoi dje në një takim me të verbër. Takimi i parë ideal për mua do të ishte _. Po ju?"
- Pasi ai të përgjigjet me ëndrrën e tij, mund të thuash: "Ua, kjo duket argëtuese. Dëshiron ta provosh, për një takim të vërtetë?"
Këshilla
- Njihni politikat e kompanisë për romancën në vendin e punës dhe respektojini ato. Dije nëse duhet ta zbulosh marrëdhënien, dhe nëse po, kujt.
- Zakonisht, është më mirë ta mbani një marrëdhënie të fshehtë sesa t'i tregoni shefit, mbikëqyrësit ose personelit njerëzor (nëse politika e kompanisë e kërkon atë). Mos tregoni dashuri sepse kjo do t’i bëjë kolegët e tjerë të pakëndshëm.
- Ruani profesionalizmin në punë. Kjo nuk do të thotë ta injoroni atë ose të pretendoni se nuk e njihni njëri -tjetrin, por mos mbani duart, puthni ose tregoni dashuri.
Paralajmërim
- Një takim ose takim biznesi nuk përfshin një datë. Mbani komunikimet e biznesit dhe komunikimet personale të ndara.
- Mos përdorni email korporativ për të dërguar mesazhe dashurie. Nëse emaili juaj monitorohet ose përmbajtja e tij zbulohet, mund të pushoheni nga puna. E-mailet që përmbajnë një datë për një bashkëpunëtor mund të përdoren gjithashtu si dëshmi kundër jush në një rast ngacmimi seksual.
- Nëse marrëdhënia juaj i bën kolegët e tjerë të pakëndshëm, ata mund të ankohen tek menaxhmenti. Ndërsa romanca në punë nuk është kundër politikës, gjithmonë duhet të veproni profesionalisht në zyrë. Më mirë të luash i sigurt sesa të falësh.
- Nëse keqinterpretoni "sinjalin" ose silleni në mënyrë të papërshtatshme, mund të paditeni për ngacmim seksual.
