Një mjedis stresues i zyrës mund t'ju bëjë të dëshironi të takoni shefin tuaj në zyrën e tij dhe të thoni, "Unë lë!" (Kërkova të ndalem). Ndërsa mund të vijë si një lehtësim, qëndrimi juaj gjatë dhe pas largimit nga kompania juaj ka një ndikim në reputacionin tuaj dhe mundësitë e ardhshme të punësimit. Prandaj, sigurohuni që e dini mënyrën e duhur për të lënë punën tuaj. Ky artikull përshkruan pyetjet e bëra shpesh se si të paraqisni një dorëheqje profesionale dhe të lini një përshtypje pozitive.
Hapi
Metoda 1 nga 7: Çfarë duhet të bëj kur dua të lë punën time?
Hapi 1. Jepni një njoftim zyrtar shefit tuaj se doni të jepni dorëheqjen nga kompania
Nëse nuk keni mundësi për të zhvilluar një karrierë ose për të humbur motivimin për të punuar, mund të jetë koha që ju të jepni dorëheqjen, por mos u zhdukni pa u vënë re dhe mos u kthehni kurrë në punë. Lini një përshtypje të mirë duke i thënë punëdhënësit ose shefit tuaj se doni të lini punën tuaj në mënyrë që ata të punësojnë punonjës të rinj ose të vendosin dikë tjetër në vendin tuaj.
Metoda 2 nga 7: Cila është mënyra e sjellshme për të lënë një punë?
Hapi 1. Takohuni me shefin tuaj në zyrën e tij për një njoftim personal
Nëse nuk e keni takuar atë, mos i ndani planet tuaja me kolegët ose klientët. Pasi të keni marrë vendimin tuaj, caktoni një takim për një bisedë një për një për ta ndarë këtë.
- Organizoni një takim me shefin tuaj sipas orarit të tij të aktiviteteve ose pyesni nëse ai mund të kursejë kohë për të folur me ju.
- Paraqitni planet tuaja në një mënyrë të sjellshme, por të drejtpërdrejtë, për shembull, "Kam diçka për t'ju thënë. Unë po planifikoj të jap dorëheqjen nga kompania."
- Paraqisni një letër dorëheqjeje nëse kjo metodë ju bën të ndiheni më të lirë për të shpjeguar arsyen ose nevojën për të raportuar me shkrim progresin e punës që po trajtohet.
Hapi 2. Jepni njoftim të paktën 2 javë përpara
Pavarësisht se sa serioz është problemi me të cilin po përballeni në punë ose sa jeni gati për të lënë punën tuaj, ndani këtë plan me shefin tuaj të paktën 2 javë përpara ose sipas rregulloreve të kompanisë. Përveç që lë përshtypje pozitive, një ish -punëdhënës mund të jetë një referencë e vlefshme kur kërkoni një punë të re.
Metoda 3 nga 7: Çfarë duhet të them kur takoj shefin tim?
Hapi 1. Thuaj gjëra pozitive për të lënë një përshtypje të mirë
Kur takoheni me shefin tuaj, ndani aspekte të ndryshme të punës tuaj që ju pëlqen dhe njohuritë e dobishme që keni fituar deri më tani. Përqendroni bisedën në pozitive. Mos bëni thashetheme dhe mos flisni keq për kolegët, menaxhmentin ose rregullat e kompanisë për të lënë një përshtypje të mirë.
Për shembull, thuaji shefit tuaj: "Më pëlqen të punoj këtu, por dua ta shfrytëzoj këtë mundësi për të zhvilluar karrierën time"
Hapi 2. Përgatituni duke menduar se çfarë doni t'i përcillni shefit tuaj dhe si t'ia përcillni atë
Merrni kohë për të hartuar fjali të mira, pastaj shkruani ato në një copë letër. Merrni kohë për të praktikuar disa herë në mënyrë që të mund të përcillni informacionin me besim.
- Simuloni bisedën ndërsa shikoni në pasqyrë për të gjetur se si duket shprehja juaj kur flisni.
- Ndërsa praktikoni, bëni një mik të mirë ose anëtar të familjes të dëgjojë atë që keni për të thënë në mënyrë që ata të mund të japin kontribut.
Metoda 4 nga 7: Çfarë duhet të bëj pasi të jap dorëheqjen?
Hapi 1. Mos thoni asgjë negative për punën ose kompaninë tuaj pas dorëheqjes
Para se t'i tregoni shefit tuaj, mos e ndani planin tuaj të heqjes dorë me askënd tjetër në zyrë. Pas dorëheqjes, mos e keqkuptoni punën ose kompaninë. Nuk keni nevojë të më thoni se jeni gati të largoheni nga kompania ose të shprehni pakënaqësinë tuaj për punën tuaj ose kolegët tuaj.
Mbani marrëdhënie të mira me ish -bashkëpunëtorët. Ruani numrin e telefonit celular ose adresën e emailit si pjesë e një rrjeti profesional. Kush e di se ata mund t'ju ofrojnë një mundësi të vlefshme një ditë
Hapi 2. Sigurohuni që të vazhdoni të punoni shumë deri në ditën tuaj të fundit në kompani
Mos i neglizhoni detyrat tuaja dhe dilni nga zyra pas dorëheqjes. Tregoni motivimin e punës duke përfunduar sa më shumë detyra ose projekte të jetë e mundur dhe në maksimumin e aftësive tuaja. Mbani dokumentet dhe pajisjet e punës të organizuara sa më mirë që të jetë e mundur në mënyrë që punonjësit që ju zëvendësojnë t'i gjejnë me lehtësi. Lini një përshtypje të mirë pasi të lini punën tuaj.
Ideashtë një ide e mirë të vendosni dokumente të rëndësishme në një dosje dhe të përgatitni një raport me shkrim për detyrat që keni bërë, në mënyrë që punonjësi që ju zëvendëson të mos ngatërrohet sepse ai e di se çfarë të bëjë
Metoda 5 nga 7: A mund ta lë punën menjëherë?
Hapi 1. Thuaji shefit tuaj se doni të lini punën tuaj duke filluar nga sot
Paraqitja e dorëheqjes të paktën 2 javë përpara është një praktikë shumë e zakonshme. Shpesh, punonjësit duan të lënë punën e tyre menjëherë sepse ndihen të pakëndshëm ose të pasigurt në zyrë. Nëse e përjetoni këtë, tregoni shefit tuaj se doni të lini punën tuaj. Takohuni me shefin tuaj në zyrën e tij dhe kërkoni kohë për të folur me të. Nëse ai e bën, le ta dijë se ju doni të lini punën tuaj duke filluar nga sot dhe nuk do të ktheheni më në punë. Paraqisni dorëheqjen tuaj në mënyrë të vendosur dhe të drejtpërdrejtë pa e ekzagjeruar problemin. Ai mund të ndihet i zhgënjyer, por të paktën do të keni kohë për të thënë lamtumirë, në vend që të largoheni pa paralajmëruar.
Për shembull, thuaji shefit tuaj: "Më falni, zotëri/zonja, unë po jap dorëheqjen. Unë po lë punën time duke filluar nga sot."
Metoda 6 nga 7: Çfarë ka të keqe nëse e lë punën time pa paralajmërim?
Hapi 1. Kjo mund të lërë një përshtypje të keqe dhe të ndikojë në reputacionin tuaj
Paraqitja e dorëheqjes tuaj të paktën 2 javë më parë është një mënyrë e sjellshme dhe profesionale për të lënë punën tuaj, por nëse doni ta lini menjëherë, njoftoni shefin tuaj se po jepni dorëheqjen sot. Cilado qoftë arsyeja, mos e lini punën tuaj pa i treguar shefit tuaj më parë. Përveç që lë një përshtypje të keqe, një reputacion i dëmtuar e bën të vështirë për ju të gjeni punë.
Metoda 7 nga 7: Si të ndaloni punën gjatë pandemisë Covid?
Hapi 1. Shkruani një letër dorëheqjeje duke shpjeguar pse doni të lini punën tuaj
Nëse nuk mund të takoheni drejtpërdrejt me shefin tuaj për shkak të pandemisë, prapë mund të përcillni njoftimet në mënyrë profesionale. Përgatitni një letër zyrtare të dorëheqjes, pastaj dërgojeni shefit tuaj në formën e një emaili. Shpjegoni pse doni të lini punën tuaj, përfshini numrin tuaj të telefonit celular dhe shpjegoni përparimin e detyrës ose projektit në të cilin po punoni. Jepni njoftim të paktën 2 javë më parë, falënderoni shefin tuaj për shqetësimin dhe mbështetjen e tyre, pastaj dërgoni një email.
- Nëse doni të ndaloni së punuari për shkak të pandemisë Covid, përfshini këtë arsye në letër, për shembull, "Unë dhashë dorëheqjen sepse isha i shqetësuar për kontraktimin e Covid" ose "Pandemia më ka bërë të vështirë të vij në zyrë, ndërsa detyrat që janë përgjegjësia ime nuk mund të bëhen nga shtëpia ".
- Dorëheqja duke dorëzuar një letër zyrtare është më profesionale sesa thirrja.
