Nëse jeni duke kërkuar një punë me kohë të pjesshme, pozicion praktike ose punë të parë pas diplomimit, provoni të merrni pjesë në panairet e karrierës, të cilat janë vende të shkëlqyera për t'u takuar personalisht me punëdhënësit. Sidoqoftë, edhe nëse keni bërë më të mirën tuaj dhe keni lënë një përshtypje të mirë në ekspozitë, pa ndonjë vazhdimësi është e kotë. Brenda një ose dy ditëve të panairit, dërgoni një shënim falënderimi për të gjithë rekrutuesit që folën me ju atje. Pas kësaj, lidheni me ta në internet dhe vazhdoni të tregoni interesin tuaj. Duke kontaktuar një rekrutues, ju keni një shans më të mirë për të zbritur në pozicionin që dëshironi. Paç fat!
Hapi
Metoda 1 nga 3: Dërgimi i një emaili falënderues
Hapi 1. Merrni shënime pas bisedës me rekrutuesin
Kur dërgoni një email falënderimi, përfshini disa gjëra specifike që mbani mend nga biseda. Duke pasur parasysh që ka të ngjarë të flisni me shumë rekrutues në një panair karriere, reflektoni për secilin ndërveprim dhe shkruani disa pika kryesore në të.
- Nëse thoni se do të bëni diçka, si të aplikoni për një punë në faqen e internetit të kompanisë së tyre, mbani shënim që ta bëni atë sa më shpejt të jetë e mundur.
- Meditimi i bisedës mund të shkaktojë pyetje të reja që mund të dëshironi t'i bëni rekrutuesve. Shkruajeni gjithashtu dhe përfshijeni në një email.
Hapi 2. Shfletoni faqen e internetit të kompanisë për të gjetur më shumë informacion
Pas një panairi karriere, kaloni ca kohë duke shfletuar faqet e internetit të kompanive që ju interesojnë më shumë. Merrni parasysh disa gjëra që ju bien në sy. Ju mund të pyesni ose të shprehni interes në lidhje me të në një email.
- Në faqen e internetit të kompanisë, kërkoni informacionin e shtypit ose seksionin e lajmeve të fundit. Shtë një mënyrë e thjeshtë për të ndjekur atë që po ndodh në kompani.
- Shkruani emrin e menaxherit ose shefit të departamentit përgjegjës për departamentin për të cilin jeni të interesuar. Ju mund të keni nevojë të lidheni me ta më vonë.
Hapi 3. Shkruani një email profesional dhe personal
Email -et faleminderit janë zakonisht relativisht të shkurtër me një strukturë universale. Ju mund të përdorni të njëjtin format bazë për të gjitha emailet falënderuese. Vetëm sigurohuni që ta dërgoni tek rekrutuesi i duhur. Këtu është një model bazë për t'u ndjekur:
- Në paragrafin e parë, përmendni emrin e panairit të karrierës ku keni shkuar dhe diçka për të cilën foli rekrutuesi. Nëse premtoni të bëni diçka, si të aplikoni për një punë në faqen e internetit të një kompanie, thoni që e keni bërë atë. Paragrafi i parë duhet të përmbajë dy ose tre fjali.
- Në paragrafin e dytë, bëni pyetje që lindin bazuar në bisedat ose informacionin që merrni pasi keni shfletuar faqen e internetit të kompanisë. Nëse nuk ka pyetje, përmendni diçka që ju intereson dhe shpjegoni pse. Paragrafi i dytë duhet të përmbajë dy ose tre fjali.
- Në paragrafin e tretë, tregoni përsëri pozicionin për të cilin jeni të interesuar. Rendisni dy ose tre gjëra që ju bëjnë një kandidat të fortë për pozicionin dhe përmendni se keni bashkangjitur një CV për referencën e tyre. Ky paragraf gjithashtu përmban dy ose tre fjali.
- Shtoni një rresht mbyllës duke thënë faleminderit edhe një herë. Më tregoni kur do të kërkoni vazhdimin. Kaloni dy rreshtat, pastaj shkruani një përshëndetje përfundimtare profesionale, siç është "Sinqerisht". Kaloni dy rreshta të tjerë dhe shkruani emrin tuaj të plotë.
Këshillë:
Përdorni një stil të modifikuar të shkrimit të letrave të biznesit, hapësirë të dyfishtë midis paragrafëve dhe pas përshëndetjes.
Hapi 4. Shtoni një linjë lënde specifike dhe profesionale
Nëse rekrutuesi nuk mund ta kuptojë përmbajtjen e emailit duke parë temën, ata nuk mund ta hapin kurrë. Shkruani emrin e panairit të karrierës ku i takuat dhe falënderojini ata për ndihmën e tyre.
- Shembull i temës së temës: "Faleminderit për ndihmën tuaj në Ekspozitën e Karrierave UGM". Ju gjithashtu mund të shkruani "Faleminderit dhe një vazhdim i shkurtër pas Ekspozitës së Karrierave UGM".
- Sigurohuni që tema të jetë e shkurtër dhe specifike. Nuk ka nevojë të përmendni emrin tuaj dhe se CV -ja juaj është bashkangjitur.
Hapi 5. Përdorni një adresë zyrtare të postës elektronike
Adresa më e mirë e -mail për t'u përdorur në një aplikim pune duhet të përfshijë emrin dhe mbiemrin tuaj, ose inicialen tuaj të parë të ndjekur nga mbiemrin tuaj ose anasjelltas, emrin tuaj të ndjekur nga shkronjën e parë të mbiemrit tuaj. Nëse emri juaj është relativisht i zakonshëm aq sa të mos jetë më i disponueshëm në shërbimet kryesore të postës elektronike, shtoni një përshkrim të mesëm fillestar ose profesional, të tillë si "shitjet" ose "tekniku".
- Nëse është e mundur, krijoni një adresë emaili me një fjalë. Për shembull, "SusiSusanti" ose "LunaMaya".
- Asnjëherë mos përdorni numra në një adresë emaili. Numrat mund të interpretohen si mosha ose viti i lindjes dhe nuk tingëllojnë profesionistë.
- Shmangni ndarjen e emrave me viza, nënvizime dhe pika. Përdorimi i shenjave të tilla të pikësimit është i vështirë për rekrutuesit të mbahen mend sepse e bën adresën e emailit më të komplikuar. Nënvizimet janë gjithashtu të vështira për t'u parë në disa pamje të kutisë hyrëse. Sidoqoftë, një pikë është mirë. Për shembull, "Susi. Susanti" ose "Luna. Maya".
Hapi 6. Bashkangjitni CV -në tuaj në email
Rregulloni përmbajtjen e CV -së me kompaninë e synuar. Pastaj, bëni një kopje PDF për ta dërguar me email. Nëse e keni dhënë tashmë CV -në tuaj tek rekrutuesit në një panair karriere, përmendni që CV -në tuaj po e bashkëngjitni tani vetëm për referencë.
Ruani skedarin CV me emrin tuaj të plotë dhe fjalën "CV" para se ta bashkëngjitni. Nëse përdorni një emër skedari të rregullt, rekrutuesit mund të mos jenë në gjendje ta gjejnë atë
Këshillë:
Sigurohuni që emaili dhe CV -ja juaj të kontrollohen plotësisht para se të dërgoni. Mos u mbështetni vetëm në një kontrollues drejtshkrimor. Lexoni me zë për ta bërë më të lehtë për ju të dalloni gabimet.
Hapi 7. E -mail brenda 48 orëve nga panairi i karrierës
Në mënyrë ideale, një email falënderimi duhet të dërgohet brenda 24 orëve nga ngjarja. Sidoqoftë, mund t'ju duhet pak kohë për të studiuar kompaninë dhe për të mbledhur të dhëna dhe informacione. Për sa kohë që emaili juaj është i organizuar mirë, i rregullt dhe profesional, afati 48-orësh nuk është problem.
- Nëse panairi i karrierës është të Premten, paraqiteni atë të Hënën në mënyrë që të mos pranohet nga rekrutuesit në fundjavë.
- Në përgjithësi, koha më profesionale për të dërguar email është gjatë orarit normal të punës (zakonisht midis 9 të mëngjesit dhe 5 pasdite). Mëngjesi duket më i mirë se pasdite.
Metoda 2 nga 3: Lidhja me Rekrutuesit
Hapi 1. Krijoni një llogari LinkedIn nëse nuk keni një të tillë
Shumë rekrutues përdorin LinkedIn intensivisht. Kjo platformë është krijuar për t'ju ndihmuar të promovoni veten dhe të gjeni punë të reja. Ju mund të krijoni një llogari falas, pastaj të krijoni një faqe profili duke shtuar informacion në lidhje me arsimin, përvojën e punës dhe aftësitë.
- Përdorni gjuhë dhe informacion profesional në profilin tuaj LinkedIn. Zgjidhni një fotografi me veshje profesionale dhe të rregulluar mirë. Nëse keni një fotografi të shkollës së fundit ose një fotografi diplomimi, kjo do të funksionojë gjithashtu.
- Kaloni pak kohë duke kërkuar profilet e njerëzve që njihni, por mos harroni se LinkedIn nuk është një rrjet "social" si Facebook ose Instagram. Miqësia nuk do të thotë gjithmonë vlerë e shtuar në rrjet. Nga ana tjetër, lidhjet me mësuesit, si dhe ish -shefat ose kolegët janë një ide e mirë.
Hapi 2. Kërkoni për rekrutuesin tuaj të synuar në LinkedIn
Karta e biznesit e rekrutuesit mund të përmbajë një adresë të faqes LinkedIn. Përndryshe, mund të përdorni funksionin e kërkimit të LinkedIn. Thjesht shkruani emrin në shiritin e kërkimit.
Pasi të gjeni profilin e duhur, studioni shkurtimisht për të zbuluar historinë e tyre të karrierës dhe punën në kompani. Ju mund të gjeni disa ngjashmëri. Për shembull, ata u diplomuan nga e njëjta shkollë ose kolegj si ju
Hapi 3. Dërgoni një mesazh të shkurtër me një kërkesë për t'u lidhur
Shkruani dy ose tre fjali duke thënë se i keni takuar në një panair karriere dhe dëshironi të lidheni me ta. Specifikoni emrin e panairit të karrierës, së bashku me datën që do të mbahet. Përfshini detajet e bisedës për të ndihmuar rekrutuesit të kujtojnë ju.
- Për shembull, "Mëngjes, zonja Prita Pertamina Rekrutuese! Ne biseduam në Ekspozitën e Karrierës UGM më 1 Prill. Unë do të doja të lidhesha me ju këtu për të gjetur se cilat mundësi mund të hapen në kompaninë tuaj. Faleminderit!"
- Nëse thjesht dërgoni një kërkesë për lidhje pa mesazh, rekrutuesit mund të mos e pranojnë atë. Shumica e përdoruesve të LinkedIn nuk pranojnë kërkesa për lidhje nga njerëz që nuk i njohin ose nuk kanë marrëdhënie biznesi.
Këshillë:
Nëse vini re emrin e një menaxheri ose shefi departamenti kur shfletoni faqen e internetit të kompanisë, kërkoni atë në LinkedIn dhe krijoni një lidhje me ta. Gjithmonë përfshini një mesazh me kërkesën për lidhje, duke shpjeguar se kush jeni dhe pse doni të lidheni me ta.
Hapi 4. Përdorni LinkedIn për të ndjekur kompanitë për të cilat jeni të interesuar
Kompanitë gjithashtu kanë profile në LinkedIn, jo vetëm individë. Duke ndjekur faqen e një kompanie në LinkedIn, ju mund të mbani hapin me zhvillimet më të fundit dhe vendet e lira të punës në kompani.
- Shumë drejtues dhe drejtues biznesi janë gjithashtu ndikues në LinkedIn. Ju mund të ndiqni postimet e ndikuesit pa pasur nevojë të dërgoni një kërkesë për lidhje drejtpërdrejt. Ndikuesit shpesh shkruajnë për zhvillimet, idetë dhe nevojat e industrisë në fuqinë punëtore. Shkrimi ju jep shumë pasqyrë në fushën e zgjedhur.
- LinkedIn ofron video dhe materiale të tjera që ju mësojnë se si të përdorni rrjetin për të nxitur karrierën tuaj. Për të filluar, shkoni te
Këshillë:
Nëse shihni një artikull në LinkedIn ose diku tjetër që lidhet me një punë ose kompani, ndani atë me rekrutuesit dhe kërkoni mendimin e tyre. Ky lloj ndërveprimi do t'ju lidhë me rekrutuesin pa u shfaqur ndërhyrës.
Metoda 3 nga 3: Shkrimi i një Letre përcjellëse zyrtare
Hapi 1. Shënoni kalendarin për dërgimin e një letre zyrtare
Mund të vazhdoni me një letër zyrtare nëse nuk merrni përgjigje nga rekrutuesi pasi keni dërguar një email të shkurtër falënderimi. Prisni një muaj nëse nuk planifikoni të filloni punën për disa muaj. Sidoqoftë, nëse prisni të punoni brenda një ose dy muajve të ardhshëm, dërgoni një letër 10 deri në 14 ditë pas dërgimit të emailit të falënderimit.
Ju mund të keni nevojë të vendosni një kujtesë disa ditë para datës tuaj të planifikuar të ndjekjes për të pasur kohë për të hartuar letrën
Hapi 2. Shkruani letrën në një strukturë formale biznesi
Aplikacionet e përpunuesit të tekstit zakonisht kanë shabllone që mund të përdoren për shkronja zyrtare të biznesit. Drejtojeni letrën rekrutuesit me të cilët keni folur në panairin e karrierës.
Përdorni një font konservativ, të lexueshëm, siç është Times New Roman ose Helvetica, në madhësinë 10 ose 12
Hapi 3. Përdorni informacionin në email si një pikënisje për hartimin e letrës
Filloni duke përmendur se keni folur me ta në një panair karriere. Shkruani emrin specifik të ekspozitës dhe datën kur do të mbahet. Ju gjithashtu mund të shtoni detaje nga biseda e përmendur tashmë në emailin falënderues.
Nëse diçka ka ndryshuar që kur keni dërguar emailin, shtoni atë informacion në paragrafin e parë. Për shembull, nëse një rekrutues ju sugjeron të flisni me një drejtues të departamentit të kompanisë, njoftoni ata se keni kontaktuar me personin në fjalë
Hapi 4. Theksoni aftësitë dhe përvojën që mund të jenë të vlefshme për kompaninë
Në paragrafin e dytë, flisni se si mund të jeni një aktiv i kompanisë në një pozicion interesi. Përmendni aftësi të tilla si aftësitë drejtuese dhe vetë-motivuese për të përfunduar këtë paragraf.
Për shembull, përmendni se jeni proaktiv dhe i mirë në motivimin e vetes, pastaj tregoni se si keni filluar një program vullnetar për t'u kujdesur për qentë e braktisur në një strehë kafshësh, për shembull
Hapi 5. Përfundoni letrën me një lloj "thirrje për veprim"
Për paragrafin e fundit, tregoni se çfarë do të bëni më pas ose çfarë dëshironi që rekrutuesi të bëjë në përgjigje të kësaj letre. Përfshi datën që do të ndiqni përsëri.
Për shembull, nëse jeni duke pritur për një intervistë, thoni kur mund ta bëni, duke thënë: "Unë do të doja ta diskutoja këtë mundësi me ju personalisht. Unë mund të vij të enjten dhe të premten pasdite pas orës 2 pasdite."
Hapi 6. Kontrolloni me kujdes letrën para se të printohet dhe nënshkruhet
Nëse dërgoni një letër që përmban gabime gramatikore dhe gabime gramatikore, do të jeni në humbjen tuaj. Lexoni me zë të lartë për të kapur gabime gramatikore dhe vëreni formulime të vështira.
Merrni parasysh të pyesni një mik, mësues ose mësues për të lexuar letrën. Ata mund t'ju japin këshilla për të shkruar një letër më të fuqishme dhe bindëse
Hapi 7. Përfshini një kopje të CV -së tuaj
Rilexoni CV -në që i është dërguar rekrutuesit dhe përditësojeni nëse ka ndonjë ndryshim. Kontrolloni para printimit.
Shtypni CV në letër CV cilësore. Mund ta gjeni në internet ose në një dyqan furnizimi zyre. Do të ishte mirë që letra të shtypet gjithashtu në të njëjtën letër
Këshillë:
Nëse ka pasur ndryshime të rëndësishme në CV -në tuaj që kur e keni dërguar për herë të fundit tek një rekrutues, përmendni ato ndryshime në letër.
Këshilla
- Organizoni të gjitha kartat e biznesit, broshurat dhe informacione të tjera që merrni në panairet e karrierës në mënyrë që ato të gjenden lehtë. Provoni të krijoni një dokument të personalizuar që liston kontaktet e mundshme dhe të gjitha lidhjet e krijuara, dhe kur duhet të ndiqni.
- Meqenëse kartat e shkruara me dorë janë një gjë e rrallë, një shënim falënderimi i shkruar me dorë në letër profesionale mund t'ju veçojë. Vetëm sigurohuni që shkrimi juaj të jetë i pastër dhe i lexueshëm, përndryshe kjo ide do të bëhet vetëm arma juaj.
