Kërkimi i punës shpesh ndihet shumë i gjatë, veçanërisht për shkak të pritjes. Aplikantët për punë presin mundësinë e duhur, presin që aplikimet për punë të pranohen dhe presin me ankth rezultatet e intervistës. Sidoqoftë, durimi luan një rol të rëndësishëm në një situatë si kjo! Ka disa mënyra që mund të bëni nëse doni të zbuloni nëse një vend vakant i punës është ende i hapur ose është plotësuar sepse nuk keni marrë ende një thirrje për intervistë ose jeni ende duke pritur të dëgjoni përsëri pas intervistës. Ky wikiHow u përgjigjet pyetjeve në lidhje me shqetësimet e zakonshme, në mënyrë që të jeni të përgatitur të kontaktoni rekrutuesit në mënyrë profesionale.
Hapi
Pyetja 1 nga 6: Si mund të pyes për disponueshmërinë e mundësive të punës?
Hapi 1. Kontaktoni menaxherin tuaj të personelit ose menaxherin e punësimit
Ata janë personel i autorizuar për të siguruar informacion në lidhje me vendet e lira të punës. Kontrolloni faqen e internetit të kompanisë për një numër telefoni ose email që personeli të telefonojë.
Hapi 2. Kërkoni disponueshmërinë e mundësisë së punës që dëshironi
Pasi të keni marrë numrin e telefonit të rekrutuesit, kërkoni informacion në lidhje me mundësitë për të aplikuar për një punë. Nëse ka ende një mundësi, bëni një bisedë telefonike si të keni një intervistë pune duke pyetur për përshkrimin e punës, përgjegjësitë që duhet të përmbushen dhe kriteret për t'u bërë punonjës. Kur telefononi, jini të sjellshëm dhe mos flisni shumë gjatë nëse rekrutuesi duket shumë i zënë.
Hapi 3. Faleminderit për kohën tuaj
Për t'i dhënë fund bisedës, falenderojeni për ndihmën e tij dhe thoni emrin tuaj në mënyrë që të mbajë mend. Thuaji atij që së shpejti do të dërgosh një letër përcjellëse që ai të lexojë biografinë tënde.
Pyetja 2 nga 6: A munden aplikantët të pyesin për përparimin pas dorëzimit të një aplikimi për punë?
Hapi 1. Po, nëse nuk ka lajme për 1 javë
Ky hap i tregon rekrutuesit që vërtet dëshironi të punoni. Përveç kësaj, ju dukeni gati për të qenë një punonjës i përgjegjshëm dhe i përkushtuar në punë.
Pyetja 3 nga 6: Si mund ta ndjek një aplikim për punë pasi të dërgoj letrën time motivuese?
Hapi 1. Dërgoni email rekrutuesit nëse e dini adresën e emailit
Mënyra më e lehtë për të pyetur për përparimin e një aplikimi për punë është përmes postës elektronike. Zbuloni adresën e emailit të rekrutuesit ose personelit duke lexuar faqen e internetit të kompanisë ose faqen e procesit të aplikimit për punë.
Hapi 2. Kontaktoni rekrutuesin nëpërmjet numrit të telefonit të shënuar në faqen e internetit të kompanisë
Nëse nuk keni një adresë emaili kontakti, thirrja e rekrutuesit është opsioni tjetër i duhur. Ju mund të telefononi rekrutuesin drejtpërdrejt ose përmes operatorit dhe të kërkoni që të lidheni me numrin shtesë të rekrutuesit.
Pyetja 4 nga 6: Çfarë duhet të them kur pyes për përparimin e një aplikimi për punë?
Hapi 1. Pyetni rekrutuesin:
"Ju lutemi informoni, a keni marrë një letër aplikimi për punë dhe biodata në emër të (përmendni emrin që përfshini në biodatat tuaja)?" Së pari, sigurohuni që ai ka marrë biografinë tuaj dhe i ka plotësuar kërkesat në mënyrë që të përpunohet më tej. Nëse ka probleme, qoftë nga aplikanti apo rekrutuesi, ndoshta ju duhet të dërgoni përsëri letrën e aplikimit për punë.
Hapi 2. Kërkoni kohëzgjatjen e procesit të ri të punësimit
Paraqisni një pyetje ose deklaratë që tregon se doni të gjeni informacion në lidhje me aplikimin për punë pa u shfaqur ngulmues. Për shembull, thuaji një rekrutuesi, "Ju lutem më tregoni se sa kohë zakonisht merr për të rekrutuar një punonjës të ri për këtë punë."
Hapi 3. Pyetni nëse keni nevojë të jepni informacion shtesë
Nëse nuk jepni informacion të plotë kur paraqisni një aplikim për punë, rekrutuesi nuk do të jetë në gjendje të japë miratimin për shkak të mungesës së informacionit. Prandaj kërkoni konfirmim duke pyetur: "A duhet të paraqes informacion shtesë për të përfunduar një aplikim për punë?" Pastaj, falënderojini ata që morën kohë para se të mbyllnin telefonin ose emailin.
Pyetja 5 nga 6: Sa kohë më duhet të pres për lajme pas një interviste pune?
Hapi 1. Prisni për lajmet e rezultateve të intervistës rreth 1 javë pas datës së premtuar
Një rekrutues ose intervistues shumë i zënë mund të mos ketë pasur kohë t'ju kontaktojë për lajme. Dërgo email intervistuesit ose rekrutuesit duke kërkuar rezultatet e intervistës nëse ka kaluar një javë nga data e premtuar.
Pyetja 6 nga 6: Si të pyes për disponueshmërinë e mundësive të punës pas intervistës?
Hapi 1. Dërgoni një email për të thënë se shpresoni të punësoheni
Filloni emailin duke thënë se e vlerësoni mundësinë për t'u intervistuar dhe jeni duke pritur të dëgjoni më shumë. Përfundoni emailin duke shprehur dëshirën tuaj për t'u punësuar. Për shembull:
