Ju mund të jeni nervozë për të lënë punën tuaj, edhe nëse keni marrë vendimin e duhur për ta lënë. Pavarësisht nëse po largoheni për një punë të re, ose ka rrethana që nuk mund të ndryshohen, pjesa më e rëndësishme është se si të lini vendin tuaj të punës me një përshtypje të mirë. Për ta thënë këtë, duhet të shkoni drejtpërdrejt te shefi juaj, të tregoni mirënjohje që keni qenë në gjendje të punoni atje dhe të shmangni shkatërrimin e marrëdhënieve ekzistuese.
Hapi
Pjesa 1 nga 3: Vendosja e një bisede me shefin tuaj
Hapi 1. Tregojini shefit tuaj para kujtdo tjetër
Aspekti më i rëndësishëm i dhënies së këtij njoftimi është se shefi juaj nuk thotë "Unë tashmë e di" kur e jepni atë. Edhe pse vërtet dëshironi të ndani këtë lajm me kolegët tuaj, ju duhet ta mbani këtë sekret derisa shefi juaj zbulon. Ju duhet ta bëni këtë nga respekti për shefin tuaj dhe për hir të profesionalizmit.
Mos flisni për këtë në mediat sociale. Sigurohuni që shefi dhe kolegët tuaj ta dinë së pari
Hapi 2. Bëni menjëherë
Nëse ju dhe shefi juaj nuk jeni shumë larg, duhet t'i tregoni shefit tuaj drejtpërdrejt. Edhe nëse nuk jeni shumë afër tij, ose pak i sikletshëm me të, prapëseprapë duhet të përpiqeni ta thoni këtë drejtpërdrejt sesa thjesht të dërgoni një letër ose email. Kjo tregon se jeni serioz në lidhje me punën dhe jeni të gatshëm të merrni kohë dhe përpjekje për të lënë me një përshtypje të mirë.
Nëse jeni të detyruar të mos jeni në gjendje të takoni shefin tuaj, telefononi atë. Mos dërgoni letra ose email
Hapi 3. Konsideroni se çfarë do të bënit nëse do t'ju jepej një ofertë kundër
Ju mund të habiteni se sa e lehtë është që shefi juaj të kundër-ofrojë për t’ju mbajtur përpara. Nëse ankesa juaj kryesore është çështja e pagave, kjo është situata e duhur. Ju duhet të vendosni një numër numrash që do t'ju mbajnë në këmbë. Importantshtë e rëndësishme ta dini këtë para se të flisni me shefin tuaj në mënyrë që të mos hutoheni dhe të bëni gabime kur flisni me të.
Mos e zvogëloni numrin që dëshironi vetëm për ta bërë shefin tuaj të lumtur. Importantshtë e rëndësishme të merret ky vendim sepse problemi është paga, sepse shumë probleme mbeten të pazgjidhura pa marrë parasysh sa para keni
Hapi 4. Sigurohuni që keni një plan tranzicioni
Kur e thoni këtë, shefi juaj dëshiron të dijë se si do ta përfundoni punën tuaj. Ju duhet të keni një plan se si të përfundoni projektin tuaj, si të delegoni përgjegjësitë tuaja, të shpjegoni sistemin që keni krijuar, t'u jepni klientëve të vjetër dhe gjithçka tjetër në mënyrë që performanca e kompanisë të mbetet optimale pa ndihmën tuaj. Kjo do të bëjë përshtypje shefit tuaj dhe do të ndihmojë në sigurimin e energjisë pozitive në situatë.
Gjithashtu tregon se vërtet mendoni për largimin nga kjo kompani dhe kujdeseni për atë që ndodh atje
Hapi 5. Përgatituni të largoheni po atë ditë
Ndërsa është një ide e mirë të kesh një plan tranzicioni, për fat të keq, mund të hasësh në një shef të zemëruar i cili të kërkon të largohesh menjëherë. Nëse është kështu, atëherë duhet të jeni gati të paketoni gjërat tuaja sa më shpejt të jetë e mundur. Ndërsa nuk duhet ta paketoni para se të flisni me shefin tuaj, të paktën duhet të jeni në gjendje të mblidhni të gjitha të dhënat e rëndësishme nga zyra në rast se shefi juaj ju kërkon të largoheni tani.
Ndërsa kjo është e rrallë, është ende e mundur nëse shefi juaj është i zemëruar ose emocional. Bëhuni gati nëse ndodh diçka e tillë
Hapi 6. Mendoni se çfarë do të bëni nëse ju kërkohet të qëndroni më gjatë
Possibleshtë e mundur që shefi juaj t'ju kërkojë të qëndroni një javë më gjatë për të ndihmuar me kalimin. Nëse koha e fillimit të punës tuaj të re është fleksibël dhe kujdeseni për kompaninë, atëherë duhet ta keni parasysh këtë.
Nëse dëshironi të keni kohë pushimi në mes të punës tuaj, prandaj sigurohuni që të jeni të sigurt për këtë para se të shihni shefin tuaj. Shefi juaj nuk mund t'ju detyrojë nëse nuk ka diçka që nuk mund ta bëni pa ju
Pjesa 2 nga 3: Thënia e këtij Njoftimi
Hapi 1. Jepni një njoftim
Kur flisni me shefin tuaj, gjëja më e rëndësishme është ta mbani atë të shkurtër dhe të ëmbël. Thuaj vetëm se doni të hiqni dorë, kur është dita juaj e fundit, dhe faleminderit për mundësinë. Shefi juaj do të bëjë më shumë pyetje dhe ju mund të zbuloni pak më shumë, por nuk keni pse të tregoni gjithçka. Ajo që është e rëndësishme është që të komunikoni vendimin tuaj.
- Nuk do të jetë argëtuese ose e lehtë, por do të lehtësoheni pasi ta bëni këtë. Mos e humbni kohën tuaj me kënaqësi.
- Sigurohuni që të zgjidhni fjalinë e duhur. Përmendni se ju vjen keq që ndani këtë lajm dhe se është për të ardhur keq që ju duhet të largoheni nga kjo kompani.
Hapi 2. Mos e bëni këtë personale
Ndërsa mund të jetë joshëse të thuash që aftësitë e tua nuk nënvlerësohen, ose nuk dëgjohen kurrë, ose se nuk futesh në kulturën e punës së kompanisë, kjo nuk do të të sjellë ndonjë të mirë. Ruajeni këtë ankesë për mikun tuaj dhe përqendrohuni në faktin që ju po zhvilloni karrierën tuaj, duke mos u marrë me probleme personale.
Hapi 3. Përshkruani sa më shumë ose pak sa të doni
Nuk ka nevojë të hyni në detaje pse keni dhënë dorëheqjen. Nëse lini pa ju një punë tjetër, nuk keni pse t'i shpjegoni shefit tuaj pse nuk ju pëlqen puna juaj aktuale. Nëse tashmë keni një punë tjetër, thoni që është për të mbështetur karrierën tuaj pa folur për pagën ose jeni lodhur duke u trajtuar padrejtësisht.
Shefi juaj mund të pyesë për detajet e punës tuaj të re. Ju nuk keni pse t'i përgjigjeni, edhe pse mund të flisni për to nëse jeni të ngazëllyer për to
Hapi 4. Kërkoni detaje
Ju mund të jeni aq të fokusuar në dorëheqjen sa të harroni të mendoni se çfarë do të ndodhë më pas, por është e rëndësishme të kërkoni detaje para se të dilni nga zyra e shefit tuaj. Pyesni për pagesën e shkëputjes ose pagën që keni marrë pas dorëheqjes, pyesni për pushimin ose pushimet dhe për kursimet e pensionit. Nëse shefi juaj është shumë i zemëruar, duhet ta pyesni këtë sa më shpejt që të jetë e mundur, por duhet të shihni nëse mund të merrni një përgjigje në takim.
Veryshtë shumë e rëndësishme të marrësh të gjitha ato avantazhe para se të largohesh. Mos humbisni të gjithë kompensimin që keni të drejtë vetëm sepse ndiheni fajtorë për largimin nga kjo punë
Hapi 5. Ofroni ndihmë për të gjetur një zëvendësues
Nëse kujdeseni për suksesin e kësaj kompanie, atëherë një gjë që mund të bëni është të ndihmoni në rekrutimin e zëvendësuesve në mënyrë që pozicioni juaj të mos jetë i lirë. Ju duhet të dini më shumë për këtë punë se kushdo tjetër, dhe kjo është një ndihmë e madhe në rekrutimin. Kjo do t'i sjellë lehtësim shefit tuaj.
Sigurisht, nuk keni pse ta bëni këtë. Por nëse doni të lini një përshtypje të mirë, kjo mund t'ju ndihmojë
Hapi 6. Mos u emociononi
Naturalshtë e natyrshme që dorëheqja të jetë emocionale, veçanërisht nëse keni punuar për një kohë të gjatë. Sidoqoftë, nëse doni që kjo të shkojë sa më mirë, atëherë duhet të qëndroni të qetë, mos u zemëroni ose mos thoni diçka për të cilën do të pendoheni, pastaj merrni frymë thellë nëse filloni të shqetësoheni.
Nëse ju dhe shefi juaj keni një marrëdhënie të mirë, është krejtësisht normale që ju të jeni të trishtuar. Sidoqoftë, është shumë e rëndësishme të qëndroni të qetë në mënyrë që të mund të përcillni qartë planin tuaj
Hapi 7. Mbani këtë pozitiv
Edhe nëse keni dëshirë të tregoni të metat e shefit tuaj ose të gjitha gjërat që urreni në punën tuaj, duhet të shmangni ta bëni këtë. Kjo është joproduktive dhe vetëm e zemëron shefin tuaj. Të japësh reagime ndërsa je ende duke punuar është mirë, por kur të ikësh, është vetëm një vërshim i kotë emocionesh.
Nëse vërtet keni nevojë të ankoheni për punën tuaj, bisedoni me një mikun tuaj të ngushtë. Përqendrohuni në atë që ju pëlqen të flisni me shefin tuaj, dhe nëse nuk mund të mendoni për asgjë, heshtja është alternativa më e mirë
Hapi 8. Falenderoni shefin tuaj
Edhe nëse biseda nuk shkon mirë, është e rëndësishme të lini një mesazh falënderimi. Lëreni shefin tuaj të shohë që shefi juaj ka bërë aq shumë për ju sa duhet të jeni mirënjohës. Shikoni shefin tuaj në sy dhe thoni faleminderit. Kjo do të lërë një përshtypje të mirë.
Ju madje mund të mendoni paraprakisht se sa posaçërisht shefi juaj ju ka ndihmuar, ose çfarë admironi tek ai ose ajo
Pjesa 3 nga 3: Përfundimi i punës tuaj
Hapi 1. Tregojuni bashkëpunëtorëve tuaj
Merrni kohë për t'u treguar kolegëve tuaj për dorëheqjen tuaj. Më mirë thuajeni këtë drejtpërdrejt dhe do të habiteni se sa të trishtuar janë kur ju shohin duke shkuar. Merrni kohë për t'ua thënë këtë individualisht dhe tregojuni atyre që ju interesojnë dhe ju mungojnë shumë.
Sigurohuni që jeni shumë i ngadalshëm kur jepni këtë mesazh. Mos u qetësoni shumë; sepse ndoshta kjo do t'i bëjë ata pak emocionalë
Hapi 2. Mos e keqkuptoni punën tuaj ndaj kolegëve tuaj aktual
Ju mund të jeni shumë të lehtësuar që keni lënë punën tuaj të vjetër, por kjo nuk do të thotë që kolegët tuaj do të ndihen njësoj. Ju duhet të shmangni keqtrajtimin e punës tuaj, duke thënë se shefi juaj është i keq, ose duke thënë se mezi prisni të punoni në një vend të ri. Kjo do të lërë një përshtypje të keqe.
- Kjo do t'i bëjë veçanërisht bashkëpunëtorët tuaj që janë në kërkim të një pune të re, por nuk kanë arritur të ndihen ziliqarë dhe xhelozë.
- Nëse thoni gjëra të këqija për punën tuaj, kjo mund të arrijë tek shefi juaj dhe të përkeqësojë marrëdhënien tuaj me të.
Hapi 3. Qëndroni për aq kohë sa keni premtuar
Nëse premtoni të qëndroni 2 javë më gjatë, atëherë qëndroni kaq gjatë. Dëshironi të largoheni me një përshtypje të mirë dhe të mos bëni përshtypje që i keni gati gjërat herët. Bëni një përshtypje të qëndrueshme duke mbajtur premtimet tuaja dhe jini krenarë që keni bërë një ndikim atje.
Ju dëshironi që shefi juaj të sigurojë një referencë të mirë për ju në të ardhmen, kështu që nuk duhet të bëni asgjë për të ndryshuar mendimin e tij për ju
Hapi 4. Shkruani një letër zyrtare nëse është e nevojshme
Disa kompani do t'ju kërkojnë të shkruani një letër dorëheqjeje edhe pasi të keni paraqitur dorëheqjen tuaj. Kjo është për qëllime administrative, dhe ju duhet ta mbani këtë letër të shkurtër, të qartë dhe koncize. E tëra çfarë ju duhet të bëni është të përshëndetni shefin tuaj, të thoni se do të jepni dorëheqjen dhe kur ta bëni këtë. Ju mund të vendosni nëse do të shkruani ose jo arsyet e dorëheqjes tuaj, edhe nëse nuk ka arsye për të thënë ndonjë gjë negative ose diçka specifike që nuk ju pëlqen në lidhje me këtë kompani.
Sigurohuni që ta shkruani këtë me një kokë të ftohtë. Kompania juaj do ta ruajë këtë dhe do ta përdorë atë si referencë herën tjetër që kompania juaj do të telefonojë. Ju nuk duhet të shkruani diçka për të cilën do të pendoheni më vonë
Hapi 5. Tregoni mirënjohje
Para se të lini punën tuaj, është e rëndësishme të falënderoni të gjithë ata që ju kanë ndihmuar. Kjo përfshin shefin tuaj, ish-menaxherin, bashkëpunëtorët, madje edhe klientët ose këdo me të cilin keni bashkëvepruar në punë. Kjo tregon se ju e vlerësoni kohën tuaj duke punuar në kompani dhe nuk largoheni me mendjelehtësi. Ju mund të shkruani një kartë falënderimi ose t'ua përcillni atyre individualisht.
Ju mund të mendoni se nuk keni asgjë për të qenë mirënjohës në punën tuaj dhe doni të dilni prej saj menjëherë. Sidoqoftë, falënderimi i të tjerëve është etik dhe ju duhet të kurseni krenarinë tuaj për të gjetur diçka për të cilën jeni mirënjohës
Hapi 6. Përfundoni të gjitha projektet e papërfunduara
Së bashku me ditën tuaj të fundit në punë, përfundoni të gjitha përgjegjësitë tuaja në mënyrë që të jetë më e lehtë për shefin dhe bashkëpunëtorët tuaj. Ju mund të përfundoni projektin tuaj, ose të mësoni punonjësin që ju zëvendësoi. Ju duhet të bëni një listë të detyrave para se të lini punën tuaj në mënyrë që të mos e bëni të vështirë për njerëzit e tjerë.
Sigurisht, nuk është gjithmonë e mundur të bëhet gjithçka në vetëm dy ose tre javë
Hapi 7. Nëse e shpallni punën tuaj në mediat sociale, bëjeni këtë me mirënjohje
Ju mund t'u thoni të tjerëve se jeni të apasionuar pas kësaj, por gjithashtu duhet të përmendni adresën tuaj të punës dhe të thoni diçka të bukur për të. Mos thoni që jeni shumë të lumtur që më në fund dilni nga kjo punë e tmerrshme, ose se jeni lodhur duke punuar me kolegë budallenj. Ju mund të mos jeni miq me ish-kolegët tuaj në Facebook, por njerëzit kanë më shumë gjasa të zbulojnë kur dikush thotë gjëra të këqija për ta.
Për më tepër, nëse kompania juaj e re e sheh këtë, do të ketë pyetje në lidhje me besnikërinë tuaj dhe nëse mund t'ju besohet
Hapi 8. Qëndroni të fokusuar deri në momentin e fundit
Ju mund ta keni të vështirë të përqendroheni në dy javët e fundit sepse e dini që keni një mundësi emocionuese përpara. Sidoqoftë, ju vetëm duhet të vazhdoni të bëni më të mirën tuaj, të qëndroni miqësorë me të gjithë, të qëndroni në takime dhe të bëni punën tuaj çdo ditë. Ju me siguri nuk doni që njerëzit e tjerë të kujtojnë temperamentin tuaj të keq.
Një nga gjërat më të rëndësishme është që të qëndroni atje gjatë gjithë ditës. Mos shkoni herët në shtëpi ose mos mbërrini vonë. Ju nuk doni të mbaheni mend për këtë gjë të keqe
Hapi 9. Mos harroni të lini një përshtypje pozitive
Edhe nëse ndiheni sikur punoni në një vend vërtet të keq, ku të gjithë janë të këqij, ju nuk duhet ta hiqni këtë nga të gjithë. Buzëqeshni dhe sigurohuni që të gjithë ju kujtojnë si një person punëtor dhe të lumtur. Shefi juaj do të jetë një referencë në punën tuaj të ardhshme dhe ju nuk doni të humbni përshtypjen e mirë që keni bërë në të kaluarën vetëm për shkak të një përshtypjeje të keqe të fundit nga ju.
