4 mënyra për të ftuar bashkëpunëtorët që të bëjnë një qëndrim për një natë

Përmbajtje:

4 mënyra për të ftuar bashkëpunëtorët që të bëjnë një qëndrim për një natë
4 mënyra për të ftuar bashkëpunëtorët që të bëjnë një qëndrim për një natë

Video: 4 mënyra për të ftuar bashkëpunëtorët që të bëjnë një qëndrim për një natë

Video: 4 mënyra për të ftuar bashkëpunëtorët që të bëjnë një qëndrim për një natë
Video: Top News - Festë personale, apo vizitë historike? / Deputetët e PD që refuzuan ftesën te Clinton 2024, Mund
Anonim

Nuk është e lehtë të ftosh dikë të bëjë një qëndrim për një natë, dhe ka shumë rreziqe, veçanërisht nëse personi që po fton është një bashkëpunëtor vetë. Ju dhe kolegu juaj jeni në kontakt të përditshëm, kështu që njohja e tyre në një kontekst më intim duket e natyrshme. Sidoqoftë, duhet të jeni të vetëdijshëm se ka potencial të jetë i papërshtatshëm dhe të shkatërrojë jetën tuaj të punës.

Hapi

Metoda 1 nga 4: Kuptimi i Rreziqeve para se ta bëni

Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 1
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 1

Hapi 1. Zbuloni rregullat e marrëdhënieve në punë

Shumica e kompanive nuk e tolerojnë romancën në zyrë. Sigurohuni që i kuptoni rregullat e shkruara në lidhje me këtë. Departamenti i burimeve njerëzore e ka këtë rregull në regjistrat e tyre.

Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 2
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 2

Hapi 2. Konsideroni të mirat dhe të këqijat

Merrni parasysh qëllimet tuaja afatgjata dhe sigurohuni që e dini se çfarë do të thotë puna për ju. Nëse nuk jeni të kënaqur me mundësinë që kjo të lërë një shenjë negative në karrierën tuaj, ndoshta ideja për t'i kërkuar një bashkëpunëtori të bëjë një qëndrim për një natë duhet të braktiset.

  • Disa nga të mirat janë: bërja e një qëndrimi një natë me njerëz që njihni në punë siguron të paktën një gjë të përbashkët mes jush dhe partnerit tuaj (domethënë punës), si dhe një ndjenjë eksitimi nga këto aktivitete "të ndaluara".
  • Disa nga të këqijat janë: njëri prej jush mund të pushohet nga puna, marrëdhënia juaj në punë mund të bëhet e vështirë, thashethemet do të përhapen dhe reputacioni juaj mund të dëmtohet.
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 3
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 3

Hapi 3. Mos e ngatërroni solidaritetin me kolegët tuaj me pasionin ose dashurinë

Mos ndiqni një marrëdhënie të veçantë si një ikje nga stresi i ngarkesës së punës. Sot, ka shumë njerëz që janë të pakënaqur me punën e tyre. por kjo nuk do të thotë që ju duhet të bëni seks me kolegët që simpatizojnë me ju. Mos e ngatërroni simpatinë për dashurinë ose epshin.

  • Simpatia është një ndjenjë e zakonshme e të kuptuarit ose ndjenjës midis njerëzve, zakonisht në një kontekst negativ. Për shembull, ju mund të simpatizoni njerëzit që nuk i njihni sepse keni pasur të njëjtën përvojë negative.
  • Dashuria është një tërheqje intensive ose pasionante dhe ju bën të dëshironi të njihni dikë në një nivel më intim.
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 4
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 4

Hapi 4. Përgatitni një strategji për arratisje

Nëse vendosni të vazhdoni marrëdhënien, duhet të keni një plan për të menduar për më të keqen që mund të ndodhë, si dhe të përgatitni një strategji për të ikur kur shtypet. Mendoni nëse keni nevojë të lini punën tuaj dhe të gjeni një punë tjetër nëse marrëdhënia juaj përfundon keq. Para se të bëni një qëndrim për një natë, mund të përgatitni një strategji shpëtimi duke bërë gjërat e mëposhtme:

  • Sigurohuni që CV -ja juaj, uebfaqja ose portofoli i punës të jetë i përditësuar.
  • Kontaktoni kolegët dhe njerëzit që njihni nga puna juaj e mëparshme për referenca dhe rekomandime.
  • Kërkoni vende të lira pune në departamente të tjera ose kërkoni kolonën e vendeve të lira të punës në internet për të parë se çfarë pune mund të merrni bazuar në kompetencën tuaj

Metoda 2 nga 4: Njohja me bashkëpunëtorët tuaj

Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 5
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 5

Hapi 1. Sigurohuni që kolegët tuaj të jenë të interesuar

Mos kërkoni një qëndrim për një natë nga çdo bashkëpunëtor. Sigurohuni që personi që ftoni është i interesuar se si të lexojë gjuhën e trupit të tij. Kushtojini vëmendje nëse ai jep një sinjal që tregon interes për ju, pastaj vazhdoni.

  • Sinjali mund të jetë i drejtpërdrejtë, siç është kontakti intensiv me sy, një buzëqeshje ose një prekje kur flisni me të. Sinjalet gjithashtu mund të jepen në mënyrë indirekte, për shembull duke prekur flokët, qafën ose fytyrën e tij kur ai po flet me ju.
  • Nëse ai shfaq gjuhën e mbyllur të trupit, për shembull duke shmangur sytë, duke shmangur kontaktin me sy ose ndonjë lloj tjetër kontakti, ai ka të ngjarë të mos jetë i interesuar.
  • Nëse vërtet nuk jeni të sigurt nëse kolegu juaj është i interesuar, mos u dorëzoni. Mund të provoni një kontakt më agresiv si të kërkoni një numër telefoni për të parë se si reagon ai. Ose, mund të provoni të thoni një shaka për të parë nëse kolegu qesh. Nga atje, ju mund të filloni bisedën.
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 6
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 6

Hapi 2. Mbani këtë sekret

Sigurohuni që ta bëni këtë në mënyrë diskrete. Kjo do t'ju ndihmojë të fitoni besimin e kolegëve tuaj dhe të rrisni shanset tuaja për sukses.

Mos bëni lëvizje të nxituara në punë, të tilla si të dukeni shumë topolak ose të sinjalizoni që ju dhe ai po bëni diçka gjatë orarit të punës. Kjo do të trembë kolegët tuaj

Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 7
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 7

Hapi 3. Lëvizni ngadalë

Para se të përpiqeni të pyesni, duhet ta njihni atë së pari. Mundohuni të gjeni atë që keni të përbashkët përveç punës.

  • Pyesni për hobi apo gjëra që ajo i pëlqen të bëjë gjatë fundjavave.
  • Pyeteni atë se cili është ushqimi i tij i preferuar, ose zbuloni se në cilat vende ka qenë ose do të donte të shkonte për një udhëtim.

Metoda 3 nga 4: Takimi me bashkëpunëtorët tuaj

Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 8
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 8

Hapi 1. Nxirrni temën

Pasi të keni vlerësuar interesin e një kolegu dhe të krijoni një marrëdhënie bazë me të, mund të provoni të flisni për një qëndrim për një natë.

  • Një fjali hyrëse mund të jetë diçka si: "Hej, më pëlqeu shumë të flisja me ty. Dëshiron të vazhdosh këtë bisedë në shtëpinë time?"
  • Mund të jesh më i drejtpërdrejtë dhe të pyesësh: "Do të doje të bësh seks me mua?"
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 9
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 9

Hapi 2. Jini të sinqertë me kolegët tuaj

Shpjegoni se çfarë doni nga marrëdhënia. Nëse doni vetëm dashuri për një natë ose nëse doni diçka më serioze, duhet ta thoni këtë paraprakisht. Lërini personin të dijë se si ndiheni dhe si e shihni marrëdhënien tuaj të ardhshme.

  • Një shembull i marrjes së kësaj qasjeje është të thuash, "para se ta bëjmë këtë, unë dua të shpjegoj ndjenjat dhe pritjet e mia".
  • Kjo është gjithashtu koha kur duhet të diskutoni për çështjet e privatësisë me kolegun, siç është ndalimi i tij për të postuar ndonjë gjë në Facebook në lidhje me marrëdhënien tuaj.
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 10
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 10

Hapi 3. Vendosni një kohë dhe vend për t'u takuar

Sapo të njihni një bashkëpunëtor dhe të jeni të sigurt se ai ose ajo është i interesuar, organizoni takimin tuaj diku pas orarit ose në fundjavë. Për të siguruar privatësinë dhe për të rritur shanset tuaja për sukses, takohuni në barin ose restorantin e preferuar të një kolegu.

Metoda 4 nga 4: Kapërcimi i efekteve pasuese

Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 11
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 11

Hapi 1. Qëndroni profesionistë

Vazhdoni me rutinën tuaj normale dhe mbani qëndrimin tuaj pranë kolegëve të tjerë.

  • Ndërsa jeni në zyrë, mos i kushtoni shumë vëmendje bashkëpunëtorëve tuaj "të veçantë". Mos e ngacmoni hapur sepse kjo mund t'i bëjë kolegët e tjerë të dyshimtë.
  • Mos i dërgoni email dhe mos i shkruani kolegëve të tjerë për çështje personale. Mbani bisedat tuaja profesionale dhe lidheni vetëm me punën.
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 12
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 12

Hapi 2. Mos e tregoni marrëdhënien tuaj në publik

Duhet ta mbani marrëdhënien sekrete duke mos e ndarë me kolegët e tjerë. Nëse doni të ndani marrëdhënien me njerëzit e tjerë, sigurohuni që ai person të jetë një mik që nuk ka lidhje me zyrën.

Një nga gabimet më të mëdha që mund të bëni është të ndani lidhjen tuaj në Facebook. Mos harroni, pasi diçka është postuar në Facebook, është shumë e vështirë ta fshini atë

Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 13
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 13

Hapi 3. Menaxhoni situatën

Nëse jeni kapur duke mbajtur një sekret, jini të përgatitur për të marrë rrezikun. Përgatitni një strategji shpëtimi duke menduar për mënyrën më të përshtatshme për të menaxhuar, shmangur dhe minimizuar rrezikun e situatës me të cilën përballeni.

  • Rritni orët tuaja të punës në zyrë.
  • Merrni përgjegjësi dhe projekte të reja.
  • Jini aktiv për të treguar arritjet tuaja.
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 14
Pyetni një bashkëpunëtor për një qëndrim për një natë Hapi 14

Hapi 4. Jini të ndershëm dhe profesionistë nëse shefi juaj merr vesh për këtë

Nëse shefi juaj pyet për situatën, mos gënjeni. Pranoni veprimet tuaja dhe jepni zgjidhje të vlefshme. Nëse e bëni vetëm një herë, sigurojeni shefin tuaj se gjithçka ka mbaruar. Nëse marrëdhënia juaj është zhvilluar në diçka më serioze, mos e përfundoni lidhjen. Sidoqoftë, duhet t'i kërkoni falje shefit tuaj që e mbajti atë sekret.

Këshilla

  • Kuptoni rregullat për të pasur një marrëdhënie romantike në zyrë.
  • Besojini bashkëpunëtorëve tuaj duke i njohur më mirë ata.
  • Jini të sinqertë me veten dhe bashkëpunëtorët tuaj.
  • Çfarëdo që të ndodhë, mbani profesionalizmin tuaj në punë.
  • Për të shmangur disa nga pasojat e listuara më sipër, afrohuni njerëzve nga departamente të ndryshme.

Paralajmërim

  • Mendoni dy herë para se të bëni një qëndrim një natë me një bashkëpunëtor të martuar.
  • Jini të vetëdijshëm për marrëdhëniet midis eprorëve dhe vartësve.

Recommended: