Kishat e vogla pothuajse gjithmonë përjetojnë kufizime në rritje kur duan të rriten për shkak të ngurtësisë së sistemit të menaxhimit të kongregacionit, veçanërisht kur duhet të jenë në gjendje t'i shërbejnë gjithnjë e më shumë kongregacioneve që vijnë në kishë. Për të kapërcyer këtë pengesë, duhet të filloni të mendoni me mençuri. Filloni duke ristrukturuar udhëheqjen e kishës dhe ristrukturimin e kishës në tërësi, në mënyrë që të plotësojë nevojat e një kishe të madhe para se të rritet kongregacioni.
Hapi
Metoda 1 nga 3: Mendoni me mençuri
Hapi 1. Besoni se Zoti dëshiron që kisha juaj të rritet
Nëse ka pengesa që duhen kapërcyer sepse po pengojnë rritjen e kishës tuaj, jini të sigurt se Zoti dëshiron që këto pengesa të hiqen. Por, para se të jeni të sigurt, përpiquni të dëgjoni zërin e Zotit dhe besoni se problemet që lidhen me këtë zhvillim janë vullneti i Zotit edhe për kishën tuaj.
Ekzistojnë dy sisteme besimi që lidhen me madhësinë e kishës. Së pari, Zoti dëshiron që të gjitha kishat të lulëzojnë. Së dyti, Zoti ka nevojë dhe do të sigurojë gjithmonë një vend për kishat e mëdha dhe të vogla. Pavarësisht nga madhësia e kishës tuaj, nëse kisha juaj mund të rritet, jini të sigurt se përpjekjet tuaja për të kapërcyer këto kufizime të rritjes janë ato që Zoti dëshiron veçanërisht për kishën tuaj
Hapi 2. Përcaktoni qëndrimin tuaj
Pasi të jeni të sigurt se Perëndia dëshiron të rrisë kishën tuaj, merrni një qëndrim të vendosur në dëshirën tuaj për të parë që kisha juaj të rritet.
- Ideja juaj për të rritur kishën tuaj mund t'i bëjë udhëheqësit e kishës të ndihen më pak aktivë dhe të vetëkënaqur. Tejkalimi i pengesave që pengojnë rritjen është një punë e vështirë dhe nuk është gjithmonë e lehtë.
- Për shkak se frika mund të jetë aq e fuqishme dhe e fuqishme, nëse e lini të ju kontrollojë, nuk do të keni asgjë që mund të bëni në lidhje me të. Pasi të keni marrë vendimin për të filluar rritjen e kishës tuaj, përmbajuni asaj. Kisha nuk duhet të lulëzojë jo në opinionet tuaja, por në bazë të bindjeve tuaja.
Hapi 3. Siguroni hapësirë të mjaftueshme
Për sa kohë që ka disa vende bosh çdo të Dielë, ju mund të supozoni se ka vend të mjaftueshëm. Por nëse kongregacioni në kishën tuaj ka arritur 70 përqind të kapacitetit ekzistues të ulëseve, ata mund të mos duan të vijnë përsëri dhe të mos adhurojnë më rregullisht këtu.
- Përcaktoni sa vende ka në dhomën kryesore të adhurimit dhe shumëzojeni me 0, 7. Krahasoni numrin me kongregacionin mesatar të pranishëm gjatë muajit të kaluar. Nëse përqindja e pjesëmarrjes së muajit të kaluar tejkaloi 70 përqind të vendeve të disponueshme, është koha për të zgjeruar hapësirën e adhurimit në kishën tuaj.
- Zgjero sipas burimeve që ke. Ju mund të keni nevojë të kaloni në një ndërtesë më të madhe ose të zgjeroni një ndërtesë ekzistuese.
Hapi 4. Zgjero orarin e adhurimit
Nëse hapësira e adhurimit po bëhet e plotë dhe zgjerimi fizik i ndërtesës nuk është një opsion, mënyra më e mirë për ta bërë këtë është të rrisni orarin e adhurimit.
Jini të vetëdijshëm se problemi i hapësirës së kufizuar nuk do të zgjidhet vetëm në këtë mënyrë, edhe pse mund të ndihmojë. Njerëzit do të preferojnë të adhurojnë sipas orarit të tyre të zakonshëm, kështu që orari i ri i adhurimit shpesh është më pak i mbushur me njerëz sesa orari ekzistues. Një kishë me 120 kongregacione të rregullta, 100 njerëz ende mund të adhurojnë sipas orarit të zakonshëm dhe vetëm 20 njerëz që duan të kalojnë në orarin e ri të adhurimit
Hapi 5. Punësoni më shumë staf
Kishat më të mëdha do të kenë nevojë për më shumë staf. Ka kuptim të presësh derisa kisha të përfundojë zgjerimin para se të fillosh rekrutimin, por në fakt është shumë më mirë nëse tashmë keni rekrutuar stafin e ri që do t'ju nevojitet paraprakisht.
Kushtet financiare mund të kufizojnë numrin e stafit të ri që mund të rekrutoni. Filloni duke plotësuar pozicionet që ndjehen më vendimtare për rritjen e kishës tuaj. Nëse gjendja financiare e kishës fillon të përmirësohet, rekrutoni menjëherë më shumë staf, edhe pse parashikimet afatgjata të buxhetit nuk janë mjaft të larta
Hapi 6. Mësoni nga kongregacionet e tjera në zonën tuaj
Kërkoni një kishë më të madhe, më të avancuar në zonën tuaj, edhe nëse kjo kishë i përket një emërtimi tjetër. Merrni pjesë në shërbimet e tyre dhe bisedoni me pastorin dhe stafin e kësaj kishe.
Pasi të dini se çfarë po bën një kishë në rritje në zonën tuaj për të kapërcyer pengesat, mund të përdorni të njëjtën strategji për kishën tuaj. Ju nuk duhet dhe nuk duhet ta bëni atë saktësisht në të njëjtën mënyrë, por përpiquni të përfshini disa nga idetë e tyre në strukturën tuaj të kishës
Hapi 7. Menaxhoni mirë financat e kishës tuaj
Rritja e një kishe kushton shumë para. Ju duhet të keni besim se Zoti do të sigurojë fondet e nevojshme, por gjithashtu duhet të jeni në gjendje të jeni mbikëqyrësi më i mirë i burimeve të fondeve që merrni.
Nëse askush në stafin e kishës nuk është ekspert në menaxhimin e financave, do të duhet të punësoni dikë tjetër. Në mënyrë ideale, ju keni një nëpunës financiar me kohë të plotë, por gjithashtu mund të kontraktoni të përdorni një konsulent financiar, nëse kjo do t'i përshtatet më shumë buxhetit tuaj të kishës
Hapi 8. Përgatituni për t'u përballur me problemet
Gjatë kësaj periudhe të zhvillimit, të gjithë nga pastori deri tek anëtari më i ri mund ta kenë të vështirë të përshtaten me ndryshimet që po ndodhin.
- Pastorët gjithashtu shpesh duhet të luftojnë për t'u përshtatur sepse ata mendojnë se kanë më pak kontroll dhe më pak ndërveprim personal.
- Anëtarët e kongregacionit mund të mendojnë se kisha e tyre nuk është më "shtëpia e tyre e rehatshme" dhe mund të kundërshtojnë ndryshimet që po bëhen.
- Ndërsa kisha rritet, udhëheqësit duhet të përgatiten për ndryshimet që do të ndodhin. Këta udhëheqës gjithashtu duhet të vijnë nga anëtarët e kongregacionit dhe të jenë në gjendje të inkurajojnë anëtarët e tjerë.
Metoda 2 nga 3: Riorganizimi i Udhëheqjes së Kishës
Hapi 1. Caktoni një pastor si udhëheqës
Një pastor duhet të jetë në gjendje të udhëheqë kishën gjatë zhvillimit të saj. Zakonisht kjo gjithashtu do të thotë që një pastor duhet të jetë në gjendje të rritet me kishën që ai drejton dhe duhet të jetë në gjendje të përshtatet për të pasur mendësinë e një udhëheqësi.
- Ky pastor duhet të jetë në gjendje të kryejë rolin e tij si shërbëtor, si dhe udhëheqës. Si ministër, një pastor duhet të jetë në gjendje t'u përgjigjet nevojave të të tjerëve. Si udhëheqës, një pastor duhet të jetë në gjendje të marrë iniciativën nëse nuk është e mundur që së pari të konsultohet me të tjerët.
- Mësoni rreth temave që lidhen me zhvillimin e logjistikës së kishës. Mësoni si të plotësoni nevojat e kishës në aspektin e shërbesës dhe si të grumbulloni para. Bëni disa kërkime për menaxhimin e kohës dhe mësoni se si të balanconi burimet tuaja.
- Merrni kohë për të lexuar tema të lidhura me shërbesën si teologjia, historia e kishës dhe Bibla. Merrni një angazhim për të lexuar me një objektiv specifik, siç është një libër çdo muaj ose dy.
- Pastorët gjithashtu mund të përfitojnë nga pjesëmarrja në konferenca dhe takime me mentorë në fushën e udhëheqjes së kishës.
Hapi 2. Formoni një ekip për kujdesin e pastorit
Në një kishë të vogël, pastori mund të menaxhojë biznesin e kishës ndërsa i shërben ende secilit anëtar të kongregacionit. Sidoqoftë, ndërsa kisha rritet, një pastori gjithashtu ka nevojë për një ekip të kujdesit baritor për të ndihmuar shërbesën nëse nuk është në gjendje të punojë.
- Ndonjëherë, do t'ju duhet të rekrutoni një asistent për pastorin në mënyrë që të plotësoni zyrtarisht nevojat baritore të kishës tuaj.
- Ekipi i kujdesit baritor mund të përbëhet edhe nga ministra laikë që kanë marrë arsim special. Njerëzit laikë në këtë kongregacion nuk lejohen të predikojnë dhe mësojnë, por ata mund të ndihmojnë me adhurimin, të vizitojnë të sëmurët dhe të udhëheqin grupe të vogla.
Hapi 3. Ndaloni së menaxhuari kishat në një shkallë të vogël
Bordi i drejtorëve në kishën tuaj duhet të jetë i përgatitur për të menaxhuar organizatën më të madhe. Këshillat kishtarë të mbështetur nga anëtarët që kuptojnë detajet e organizatave të vogla kishtare do të jenë në gjendje të përpiqen të përshtaten me nevojat e kishave të mëdha.
Kur pranoni njerëz në bord, mbani mend se ata duhet të jenë të përgatitur për buxhete më të larta, sisteme më të mëdha dhe madhësi më të mëdha të stafit
Metoda 3 nga 3: Ristrukturimi i Kishës
Hapi 1. Krijoni grupe të reja
Një kishë e lulëzuar është një kishë shumë aktive dhe një kishë shumë aktive zakonisht ofron një gamë të gjerë aktivitetesh dhe grupeve me të cilat anëtarët dhe kongregacionet mund të angazhohen.
- Këto grupe nuk duhet të jenë të mëdha dhe as nuk duhet të plotësojnë kërkesat e vendosura nga kisha.
- Ju do të duhet të formoni disa grupe me kritere të ndryshme në mënyrë që të plotësoni çdo nevojë. Formoni grupe të ndryshme bazuar në moshën, mjedisin dhe interesat.
- Organizoni njerëzit në kishë sipas aftësive të tyre. Njihuni me stafin tuaj, vullnetarët dhe kongregacionin tuaj. Gjeni se çfarë aftësish dhe talentesh mund të japë secili person në kishën tuaj dhe më pas zhvilloni një program që lidhet me këto aftësi.
Hapi 2. Zhvilloni shërbime adhurimi
Përgatitni llojin e shërbimit të adhurimit që do t'ju nevojitet, jo shërbimin që ju nevojitet tani. Do të jetë më e lehtë për të tërhequr më shumë njerëz nëse tashmë keni një orar shërbimi të vendosur për këtë nevojë.
- Mundohuni ta bëni adhurimin më të gjallë dhe predikimet më interesante. Krijoni një atmosferë gëzimi që do të keni një kishë më të madhe.
- Kërkoni reagime për shërbesën e kishës. Kërkoni mënyra për të vlerësuar shërbesën e kishës përmes syve të mysafirëve dhe kongregacionit që adhurojnë rregullisht, pastaj përshtateni shërbesën me nevojat e kongregacionit.
Hapi 3. Drejtoni vëmendjen tuaj nga jashtë
Një program i fokusuar nga brenda për anëtarët e kongregacionit në këtë kohë është shumë i rëndësishëm, por nëse programi fokusohet në vetëm disa anëtarë të komunitetit, ju nuk do të jeni në gjendje të tërheqni njerëz të rinj për t'u bashkuar me komunitetin.
Zgjero shtrirjen tënde duke mësuar ungjillëzimin dhe duke treguar histori rreth ftesës së njerëzve në kishë. Të gjithë anëtarët e stafit dhe kongregacioneve duhet të sfidohen të ftojnë miqtë e tyre
Hapi 4. Pyesni veten se si ta realizoni idenë
Kur dikush propozon një ide të re që mund të mbështesë rritjen e kishës, udhëheqja automatikisht duhet të fillojë të mendojë për mënyrat për ta realizuar atë.
- Ekipi drejtues i kishës i cili menjëherë supozon se idetë e reja nuk mund të realizohen nuk ka vizion dhe një kishë pa vizion do të jetë e vështirë të zhvillohet.
- Sigurisht që ju duhet të vlerësoni çdo ide të re me ndershmëri. Njerëzit që padyshim nuk duan të ndihmojnë duhet të injorohen, por ata që janë të gatshëm të ndihmojnë, por që e kanë të vështirë të kujdesen.
Hapi 5. Merrni parasysh të organizoni me kujdes një ngjarje të madhe
Disa kisha planifikojnë disa aktivitete kryesore gjatë vitit për të krijuar interesin e komunitetit. Kjo metodë mund të japë rezultate pozitive, por shpesh nuk është optimale.
- Kongregacioni zakonisht vjen për disa javë pas aktivitetit. Sidoqoftë, me kalimin e kohës, vizitorët dhe kongregacionet e reja nuk do të jenë më të interesuar dhe nuk do të vijnë më, kështu që numri i kongregacioneve do të bjerë përsëri.
- Aktivitetet kryesore në kishë zakonisht arrijnë të kapërcejnë barrierat zhvillimore vetëm nëse ato kryhen në një mënyrë që ruan interesin e kongregacionit pasi ata tërhiqen të mblidhen në kohën fillestare.
